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企业文化最新难题与企业文化评价

  • 名称:企业文化最新难题与企业文化评价
  • 类型:企业文化
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:01-01
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《企业文化最新难题与企业文化评价》简介

标签:企业文化建设,什么是企业文化, 本站提供企业文化最新难题与企业文化评价免费下载,http://www.qidian55.com
发起者给我出了一个题目让我谈一谈当前企业文化工作的突出难题这三是给我出了一个难题到底当前企业文化工作有哪些难题我想在座的各位专家各位企业家包括我们研究企业文化量化的很多专家可能都有自己的一些理解我想在时间不太长的阶段当中谈谈我一些初步的想法和看法
最近接触一些大的公司包括昨天晚上一点钟才从东风汽车赶回来包括接触中航二集团、航天科技还有几大大公司确实感受到企业文化实践过程中趋势有很多亟待研究亟待探索的问题应该说总体的判断中国企业文化进入了一个蓬勃发展的最好的时期也正是这样一个时期暴露出来的一些问题涉及到一些本质性的问题我想有这样几个问题当前在企业文化建设过程当中值得关注
首先第一个非常具体的问题就是有效发挥老板作用的问题现在我们在实践当中很多人提出来说企业文化说白了就是老板文化如何看这个问题如何发挥老板作用的问题是值得很好研究的有人曾经问我这样一个问题如国外比如说美国企业、欧洲企业、日本企业都非常重视企业文化他们有没有类似企业文化的一些领导小组企业文化的一些部门?据我的考察好像这些国家的企业都没有类似这样的部门为什么呢?因为我感觉到在他们这些企业当中老板具有非常强烈的文化意识有高度的文化自觉文化建设这件事和他所做的工作是一体化的他没有完全剥离开来在中国企业之所以现在有专门的部门来推动企业文化建设我感觉这是企业文化建设的一个起步阶段的一个突出特征就是现在还没有完全把文化和经营管理柔在一起所以这个关键时期如何发挥好老板的作用变得非常重要说老板文化就是企业文化这句话我觉得有一定的道理就是推动企业文化建设的初期老板作为企业文化建设的旗手他既是倡导者精心培育者也是企业文化变革的主要推动人所以要很好的发挥老板的作用所以有些时候我们讲一些课在一些会上都是一些企业文化部门的人来我觉得很遗憾我觉得听课的应该是老板老板的意识提高了这个工作才能带动起来
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