管理人员入职测评分析问卷

标签：人才测评报告,人才测评方法, 本站提供管理人员入职测评分析问卷免费下载,http://www.qidian55.com
分析问卷
应聘职位：姓名：填表日期：
1、请问你怎么理解“成功者找方法失败者找理由”这句话？
2、你在过去曾经从事过哪些行业？担任什么职位？具体负责什么？为什么离开？
工作简历时间范围公司/工厂名称职位主要负责简介离职原因
3、请简单评价你前一家公司的顶头上司的优缺点？
4、如方便请留下前一家公司及顶头上司的联络电话？
个人分析问卷
应聘职位：姓名：填表日期：
1、你未来最想成为什么样的人？达成什么样的结果？
2、什么是你生命中最重要的？（例：家庭、事业、婚姻、朋友、、、、、、、）
3、你为什么要选择本公司选择此份工作？
4、你加入公司所希望拥有的重要的工作条件是哪几项？
5、以上哪几项条件是你一定要的？（依照先后顺序填写）
6、你希望未来公司给你怎样的发展机会？
7、你最渴望在公司获得什么样的结果？
8、假设以上条件都具备在什么情况下你仍公离开公司？
9、如果你加入本公司你现在希望获得什么职位？为什么？
10、你认为自己目前最大的优点是什么？
11、你在工作中的特长是什么？
12、目前自己有哪些缺点？最大的缺点是什么？
13、你目前最突破的是哪一方面？
14、你怎么理解“使命”？你的使命是什么？
15、你未来愿意为自己付出什么？
16、你未来愿意为他付出代什么？
17、你未来愿意为你加盟的企业付出什么？
......
，大小：935 KB