考核与奖惩_员工考核奖惩制度,考核奖惩_(1)

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· 秘书的绩效标准

此表是对秘书的资格考核标准。.考核与奖惩

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· 员工处分记录管理

公司对员工处分的记录的管理，如下.考核与奖惩

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· 某公司员工述职记录单

公司对员工述职记录单，如下表....考核与奖惩

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· 会计部门业务能力分析表

会计部门业务能力分析表包含：帐册管理是否万全、现金管理是否万全、现金的收支是否谨慎、支票的核对是否万全等主题。.考核与奖惩

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· 部门工作综合测量表（32 doc）

公司对部门的工作项目、工作细目和工作量等等做的一系列的测量.................考核与奖惩

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· 重要任务说明和重要任务考评表

对“重要任务”考评采取目标考评方法。在一个考评周期前....考核与奖惩

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· 某公司员工惩戒通知单

员工因犯错，公司对员工发的一个惩戒通知单....考核与奖惩

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· 重要干部的人事考绩表格二（推荐）

公司对重要干部的人事考绩的内容，如下.考核与奖惩

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· 微软平衡记分卡框架三

此表是BSC架构所应须具备的条件。.考核与奖惩

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· 管理者述职报告

以评价标准为依据，对照工作结果与预期目标做评价，适当考虑责任难度。.考核与奖惩

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· 职务调查表

以下是指在正常工作中，对人员的选拔、任用、考核、工作分配、激励等具有法定的权利和责任。其责任的大小根据参与人事决策的层次而定。.考核与奖惩

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· 人力资源管理师技能试卷及参考答案

由于公司业务日趋繁忙，常造成公司事务工作应接不暇，总是等到人才流失后才开始招聘人才，对于人才不到位.考核与奖惩

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· 企业员工纪律处分通知表

擅自旷工，屡次迟到，工作时瞌睡，屡次逃避工作，工作时间赌博，行为不检点，故意不以适当的方法工作，故意不服从上级或拒绝接受正当命令.考核与奖惩

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· 企业员工处罚记录表（48 doc）

事实说明，惩罚种类，行政部门意见，单位意见.考核与奖惩

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· 案例：联想集团的考核体系

联想集团从19最新一年创业时的11个人、20万元资金，发展到今天已拥有近万名员工，成为具有一定规模的贸、工、技一体化的中国民营高科技企业。.考核与奖惩

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· 员工品行评定表（推荐）

此表是对员工的品行评定表。.考核与奖惩

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· 工作考核制度（推荐）

为深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使员工作考核工作规范化，以适应企业发展的需要，结合我公司的实际情况，制订本规定。.考核与奖惩

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· 绩效评估表

此文是绩效评估表。.考核与奖惩

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· 生产与运营部门绩效评价表（推荐）

此表是生产与运营部门的绩效评价表。.考核与奖惩

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· 员工工作表现/贡献评估表非管理人员用

此表是员工工作表现贡献评估表。.考核与奖惩

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