员工评价制度

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■ 员工评价制度图示  
■ 员工绩效评价制度
■ 公司职级体系
■ 事务职评价细则
    Ⅰ. 评价程序概要
         1.评价目标设定方法
         2.执行目标中间检查
         3.年末评价
   Ⅱ. 详细评价方法
        1.评价对象及要素
        2.评价者
        3.评价尺度
        4.评价方法
   Ⅲ. 评价要素别详细评价基准
        1.业绩评价
        2.能力评价
        3.态度评价
        4.下属培育度评价
        5.详细评价程序
   Ⅳ.评价实施基准
      1 .评价实施程序
      2.评价等级别相对化构成比
      3.评价异议申请及调整程序
      4.评价活用
■ 个人评价表（科长及以上）
■ 个人评价表（副科长及以下）
■ 技能职评价细则
   Ⅰ.评价对象及要素
   Ⅱ.评价项目
■ 个人评价表（技能职）
■ 特殊职评价细则
   Ⅰ.评价对象及要素
   Ⅱ.评价细则
■ 个人评价表（特殊职），大小：7.07 MB