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企业要在高度竞争的市场经济中获胜一定要拥有高素质的人才而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环从某种意义上说一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力培训方案的实施与评估培训概述一、何谓培....企业培训
本章内容培训概述战略性培训培训项目设计工具培训成果转化培训评估培训理念的变化培训从广义上来看应该是创造智力资本的途径许多公司目前已接受了广义上的培训即高层次培训(high-leveragetraining)-与经营战略目标....企业培训
教育训练讲师十大守则: 1、未经证实的资讯与知识不得传授 2、勿以主观或以偏盖全的概念对待学员以及周边的人事物 3、尊重讲师职业道德不卖弄学问与权威 4、尊重学员不得以个人喜好亲近或疏远学员 5、认真负责、....企业培训
公司治理與經濟發展 公司治理之效益與獨立董事之功能 公司治理之機制與相關作業 獨立董事之職責範圍 策略及風險導向的控管模式.企业培训
此课件由xiongyehua推荐获得积分26分 有效的销售拜访-5个问题的讨论 销售周期 如何包装和推销自己 推销的关键和推销自己的规则 讨论一下自信 成功销售人员的特征 因成功而自信还是因自信而成功? 成功的销售....企业培训
《环境管理体系规范及使用指南》的内容1、范围2、引用标准(无)3、定义4、环境管理体系要求.企业培训
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1、公司简介……1 2、质量目标……1 3、质量方针……1 4、公司组织架构图……2 5、员工管理守则……3 6、员工的聘(雇)用……3 7、工资、待遇……4 8、假期……4 9、辞职、辞退……4 10、考勤……5 11、晋....企业培训
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生产主管训练教程课程纲要第一天现场管理者的角色与作用OJT培训职责OJT指导技巧SOP标准化作现场5S管理现场5S实施第一讲:现场管理者的角色与作用客户的要求五个基本问题管理五大职能任务-员工平衡一流现场的员工现场....企业培训
习惯的建立兑现承诺的习惯有责任心的工作习惯节省费用的习惯尊重自己的习惯敢于冒险的习惯实践计划.企业培训
2.何谓“专案经理”?1.定义:CI企划公司所承揽之形象策划合同而成立专案小组的执行主管此专案小组有别于传统部门组织是为整合CI企划公司各部门之专案小组成员与客户及配合单位使其共同工作及顺利完成合同的非常设性....企业培训
第一章:理解篇……………2-6——什么是教育培训……………2——企业经营与企业教育……………3-4——对于成人教育的理解……………5-6第二章:意识篇……………7-22——培训管理者的形象……………7-10——培训管理....企业培训
•游戏1——初次见面•游戏2——情感病毒•游戏3——穿衣服•游戏4——晋级•游戏5——销售中的异议•游戏6——过“鬼门关”•游戏7——不要激怒我•游戏8——你像哪种动物....企业培训
内容提要0概述1口才与创新思维方法2一语双关与《意识心理学》的投入与跳出3人生心路历程模型4成功之路人才层次金字塔模型5口才训练几大方法6听众口才挑战关于魅力——人为魅力而活着——实利与人的浪漫性(三度空间、....企业培训
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