电器加盟店人事部管理手册(doc 99)
- 名称:电器加盟店人事部管理手册(doc 99)
- 类型:企业培训
- 授权方式:免费版
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《电器加盟店人事部管理手册(doc 99)》简介
标签:企业培训方案,企业培训计划,企业培训的重要性,
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部门职能
1、人力资源地开发、储备以满足公司的发展需求
2、人员招聘、培训、绩效考核、奖惩、任免
3、岗位设置、薪酬福利设计、绩效考核标准制定
4、企业文化建设编辑出版《大中视野》
5、人事档案管理
6、人力资源部业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编
岗位职责
第二章岗位职责
经理:
1、制定人力资源发展规划;
2、薪酬设计;
3、岗位编制管理;
4、定期组织绩效考核;
5、劳动合同、上岗责任书的签订;
6、制定培训计划并组织实施;
7、福利制度的规划;
8、业务流程及规章制度的设计、改进手册修改完善
上级:总经理
下级:副经理、文员、招聘主管、档案主管、培训主管、薪酬主管、组织机构主管
副经理:
1、经理不在时全权负责本部门工作;
2、协助经理作好日常工作
上级:经理
下级:文员、招聘主管、档案主管、培训计划主管、培训实施主管、薪酬主管、组织机构主管
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