劳动合同解除流程
- 名称：劳动合同解除流程
- 类型：人力资源管理
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《劳动合同解除流程》简介
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劳动合同解除流程
一、协商解除1
流程：1
二、法定解除2
（一）单位解除2
1、过失性辞退2
2、无过失性辞退3
3、经济性裁员（20人以上）5
（二）劳动者解除5
三、约定解除8
劳动合同的解除可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况
一、协商解除
协商解除是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下互相协商在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力
用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下可以解除劳动合同但必须符合以下几个条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前；
3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制
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