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酒店餐饮部厨师长岗位说明书

  • 名称:酒店餐饮部厨师长岗位说明书
  • 类型:酒店人力资源
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:01-01
  • 下载次数:687
  • 语言简体中文
  • 大小:4.86 MB
  • 推荐度:3 星级
《酒店餐饮部厨师长岗位说明书》简介

标签:酒店人力资源管理,酒店人力资源,酒店人力资源规划, 本站提供酒店餐饮部厨师长岗位说明书免费下载,http://www.qidian55.com
岗位说明书
岗位名称餐饮二部厨师长岗位编号
所在部门餐饮部岗位定员1人
直接上级餐饮部经理工资等级6级
直接下级厨房员工及领班薪酬类型结构工资制
所辖人员19人岗位分析日期2002.11.22
工作综述
在餐饮部经理的领导下主持厨房的日常工作负责重要接待菜单的安排和生产督导管理工作向客人提供优质的宴会菜点以创造最佳的效益
职责与工作任务


一职责表述:负责厨房宴会生产计划的安排检查并协调炉灶、案板、冷菜及点心各班组宴会菜点的生产和出品工作保证各种重要宴会的顺利进行工作时间百分比30%
工作
任务按楼面通知开宴会菜单交客人审核并做适当调整
督促厨房各岗位按标准菜单出品并检查出品质量保证宴会顺利进行


二职责表述:负责不同规格宴会的标准菜单的制订工作并针对不同客源临时或特殊情况的菜单的制订工作工作时间百分比10%
工作
任务根据季节的不同制定特别推荐菜单
制定特别推荐菜单的标准食谱单
督导组织各岗位人员按菜单准备原材料及制作方法保证菜肴顺利出品


三职责表述:审签原料的申购和领用并检查领取原料的质量和数量保证菜肴所用原料都达到规定要求工作时间百分比5%
工作
任务根据经营情况审鉴中购单及领用单
检查领用原材料的质量及数量要求达到规定要求
督导原料合理分配到各岗位
检查原材料的加工及保管工作


四职责表述:对属下厨师不断进行业务指导并组织实施各项技术培训负责对下属进行评估并向上级提出奖惩建议工作时间百分比15%
工作
任务对下属的业务知识进行指导和培训
岗位培训合格的安排至各自岗位并进行不断的督导使之充分胜任本岗位


五职责表述:制定并督导执行菜肴的规格负责菜点制作过程中的质量控制工作确保出品符合规格质量要求工作时间百分比25%
工作
任务对菜肴的制作全程监督指导
对不符合要求出品的菜肴退回厨部重新排至达到出品质量要求


六职责表述:合理安排员工工作使出品的质量和速度得到有效的控制工作时间百分比10%
工作
任务
每月底安排员工的作息表
根据预定的安排合理安排作息保证大型宴会时人员充沛
临时根据生意情况及出品情况抽调人员充实到急需人员的岗位


七职责表述:督导所辖厨房员工做好本范围内的工具、设备、设施的正确使用、清洁、维护、保养工作时间百分比5%
工作
任务安排各岗位的设备设施保养范围
督导员工对设备设施的正确使用
及时将有故障的设备设施交于工程部维修便于正常使用
权力
权限一:对厨房管理工作的权力
权限二:对岗位人员的工作安排和下属员工的奖惩建议权
工作协作关系
内部协调关系餐饮部经理、厨房领班及员工、宴会预订部、采购部
外部协调关系防疫站、烹饪学会
任职资格
教育水平大学专业及以上学历
专业二级以上中餐烹饪厨师水平
培训经历接受过厨部培训
经验具有两年以上厨房领班或头炉工作经历
知识通晓营养学、化学、物理学基本知识
技能技巧熟练掌握各岗位的业务技能知识
个人素质个人能力管理能力、指导能力、创新能力、领导能力、分析能力
身体素质身体健康、无传染病无色盲嗅觉灵敏
其它
使用工具/设备冰柜、灶炉、蒸柜、搅拌机、烤箱
工作环境特定工作环境
工作时间特征正常的工作时间偶尔加班、偶尔出差
所需记录文档宴会通知单、宴会菜单、成本报表
考核指标
成本率控制在计划成本内
月计划收入达到酒店指标
备注
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