人力资源管理办法
- 名称：人力资源管理办法
- 类型：人力资源管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-01
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- 语言简体中文
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《人力资源管理办法》简介
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第一章总则
第一条为加强人力资源管理规范人力资源管理行为明确人力资源管理工作的各项职责特制定本办法
第二条本办法规范了人力资源管理工作的基本原则、政策及管理操作流程其主要内容涉及：人力资源规划和计划、招聘、培训、考核、调动、借调、工作轮换、辞职、辞退、裁员、薪酬与福利、劳动合同与考勤等
第三条人力资源管理遵循“以人为本、公正公开、适才适用、依法管理”的原则按照《分权手册》由综合管理部和各部门共同组成人力资源管理体系本办法适用于公司各部门
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