餐饮奖罚方案
- 名称：餐饮奖罚方案
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：07-15 20:48:59
- 下载要求：无需注册
- 下载次数：487次
- 语言简体中文
- 大小：8.26 MB
- 推荐度：2 星级
《餐饮奖罚方案》简介
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一、奖励：
1、受客人书面表扬3次~7次在原奖金系数上提高0.27次以上提高0.5
2、销售业绩前十名按销售额来计算
3、受公司通报表扬的视情形在原系数上提高0.3~1
4、被评为A级的员工当月可在原系数上提高0.2
5、被评为优秀员工或管理人员称号可在当月奖金系数上提高0.5
6、各店经理可视情况对工作表现好的员工给予提高奖金系数0.1~1
7、总公司将拿出当月奖金的8%作为对平时工作表现突出的员工奖励基金
，大小：8.26 MB
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