进口部经理职位说明书（ppt 89）

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《进口部经理职位说明书》表格（格式）下载即可学习参考：
编号：
职位名称进口部经理所属部门进口部
直接上级营销总监直接下级进口主管
任职资格1．学历、专业知识
大学本科及以上具有国际贸易、经济管理、行政管理、英语等相关专业知识
2．工作经验
五年以上相关职位工作经验
职
责
一职责表述：管理制度建设
工作
任务1．负责制定进口部各项管理规章制度、业务操作规范经营销总监、总经理审批后组织实施
2．贯彻实施各项制度并根据实际执行情况进行适时的修订与完善
考核重点：管理制度的完善及执行程度
职
责
二职责表述：国际采购管理
工作
任务1．协助收集国内外同类产品信息、市场发展趋势、价格信息等并进行分析
2．根据分析结果编制商品市场分析报告为制定国际采购产品底价提供依据
3．根据企业发展需要编制商品国际采购工作计划
4．协助采购专员进行海外供应商资料收集、信用调查、询价等工作
5．参与、指导采购人员进行国际采购谈判依据总经理授权代表企业签订国际采购合同
考核重点：国际采购计划的及时完成程度
职
责
三职责表述：进口业务订单管理
工作
任务1．依据国际采购合同负责审核采购订单监督订单的发送、登记、保管工作
2．配合企业财务部做好《形式发票》等相关单据并进行传递、登记、保管等
3．跟踪掌握采购订单的进度情况
考核重点：采购订单及时完成率平均采购时间
职
责
四职责表述：进口单证办理管理
工作
任务1．信用证开立与跟踪管理
2．督促办理进口商品商检工作（包括制单、交单、到厂验货、取单、放行）
3．安排进口商品免税表申领及办理进口货物相关事宜
考核重点：单证齐全办理及时程度
职
责
五职责表述：其他管理职责
工作
任务1．安排、监督办理完成进口产品通关手续
2．负责办理海关核准单证转交企业财务办理外汇核销手续
3．海关年审工作管理
考核重点：进口商品货物到位的及时率
职
责
六职责表述：索赔管理
工作
任务1．依据国际惯例及国际采购合同规定对于供货商的违约行为进行沟通、谈判
2．在双方沟通无效的情况下就供货商的违约行为提请诉讼提出索赔
3．配合司法机构进行索赔诉讼工作
考核重点：索赔任务完成的及时程度企业损失的降低程度
职
责
七职责表述：部门内部管理
工作
任务1．负责部门员工队伍的建设、选拔、配备工作
2．组织对部门员工进行外贸知识、国际谈判、商务礼仪、国际惯例等的培训
3．指导、监督员工工作状况并对其进行业绩考核
考核重点：进口部各工作目标的达成程度

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