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考勤制度1.0目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0适用范围适用于**公司一般员工到总监级员工3.0责任各部门主管、经理4.0程序内容4.1出勤工作时间:-每周工作五天每天8小时正常时间为上午9点到下午6点....人事制度
员工宿舍管理办法主旨:为使住宿员工得以充分获得休息特颁订本办法希遵照说明:第一条为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序环境清洁整齐与公用设施完好可用为使住宿员工得以充分利用住宿时间获得安静之休息恢复身....人事制度
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指标管理第一条年度综合计划所规定的各项计划任务是通过一定的计划指标来表示的计划指标就是企业在计划期内在生产经营活动方面应该达到的目标和水平为全面反映企业的技术经营活动必须适当设置各种指标建立健全企业的....人事制度
XX公司员工待岗下岗管理暂行办法第一章总则第一条为实现“一强三优”现代公司的发展目标进一步深化员工动态管理机制优化人力资源配置规范企业内部待岗、下岗(以下简称待岗、下岗)员工的管理促进企业内部员工合理流动....人事制度
六西格玛管理认为产生差错的原因主要在系统人只是系统的一个组成部分因而对员工所犯各种过错的处理与传统的有本质差别传统的纪律处分制度一般包括:警告、记过、停职(检查)、开除它已经不适用于当今的企业文化了全....人事制度
第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济的发展进一步深化改革和转换经营机制要通过职工全员持股使公司产权关系更为明确调动EA集团全体职工的积极性增强企业凝集力逐步建立职工利益与企业命运相连接的经济纽带真正....人事制度
目录(一)怎样看待《操守准则》(二)《操守准则》的内容1、联想天条2、公司资产与保密3、报告与沟通4、工作关系5、商务活动6、客户供应商关系7、竞争关系8、利益冲突9、关于个人隐私10、公开发表意见附件:•....人事制度
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XX新进员工是XX的新鲜血液公司一方面要为其提供必要的服务使其尽快熟悉另一方面也要加强培训和管理使新员工的各项言行尽快融入公司的体制和文化氛围一、合肥XX管理制度1、XX实行6天工作制度星期天为休息日(市场部、....人事制度
某外商超市员工管理手册第一章总则第一条范围1.本员工手册指导与本商场的一切工作及与工作有关的事项2.本员工手册适用于本商场的全体员工员工必须严格遵守本手册的规定第二条目的本员工手册旨在通过确立良好的工作....人事制度
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目录一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1六、打卡2七、附表3.......人事制度
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目录一、目的……………………………………………………………2二、适用范围………………………………………………………2三、票务作业………………………………………………………2四、名片印刷…………………………....人事制度
管理干部守则第一条热爱祖国遵纪守法承担社会责任履行公民义务不进行任何违背社会公德和违法犯罪的活动第二条忠诚于公司克尽职守严格遵守公司规章制度全力发展公司事业不泄露公司秘密不从事非公司业务的其他兼职不利....人事制度
本工具说明:作为人力资源部门除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度为了便于各部门掌握和理解还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本发给各个部门经理指导他们在不同情景下参照使用比如如何....人事制度
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