人力资源规划——组织结构设计的基本原则
- 名称：人力资源规划——组织结构设计的基本原则
- 类型：人力资源规划
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- 更新时间：07-15 16:49:32
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《人力资源规划——组织结构设计的基本原则》简介
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一、组织结构设计的基本原则
1、任务与目标原则
2、专业分工与协作的原则
3、有效管理幅度原则
4、集权和分权相结合的原则
5、稳定性和适应性相结合的原则
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