人力资源管理-员工业绩与员工管理
- 名称：人力资源管理-员工业绩与员工管理
- 类型：员工管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-04 23:22:11
- 下载要求：无需注册
- 下载次数：937次
- 语言简体中文
- 大小：5.72 MB
- 推荐度：3 星级
《人力资源管理-员工业绩与员工管理》简介
标签：员工管理制度,员工关系管理,如何管理员工,
本站提供
人力资源管理-员工业绩与员工管理免费下载,http://www.qidian55.com
员工绩效评估的目的
员工职业发展的阶段
双梯发展
确定报酬
绩效反馈—让员工知道组织对自己的看法
确定员工培训和发展的需要
提升依据
指导组织的人事规划
留用或解雇的依据
检验现行人力资源管理体系的有效性
两种不同的工作阶梯
经理阶梯：职位体系
独立工作阶梯：专业技能，大小：5.72 MB
tag: 员工管理，员工管理制度,员工关系管理,如何管理员工，人力资源管理培训 - 员工管理
