基于行为的结构化面试方法
- 名称：基于行为的结构化面试方法
- 类型：招聘面试
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-01
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- 语言简体中文
- 大小：4.29 MB
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《基于行为的结构化面试方法》简介
标签：教师招聘面试,招聘面试技巧,
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《基于行为的结构化面试方法（18页）》目录：
1、E.g.职位：地区销售代表
2、工作匹配度
3、承诺度
4、主动性
5、说服能力
6、决策能力
7、计划和组织
8、建立战略伙伴关系的能力
9、应用学习的能力
10、专业知识和技能
11、交流能力
，大小：4.29 MB
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