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· 总经办总审计师绩效考核指标

总经办总审计师绩效考核指标1、总经办总审计师KPI副指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价 20 季度绩效....绩效考核表格
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· 总裁办总裁助理绩效考核指标

总裁办总裁助理绩效考核指标1、总裁办总裁助理KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价 50 见计算方法....绩效考核表格
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· 总裁办总裁秘书绩效考核指标

总裁办总裁秘书绩效考核指标1、总裁办总裁秘书KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价 80 见计算方法....绩效考核表格
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· 财务部经理岗位业绩考核指标组成表

财务部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 拟订公司年度预算、财务收支计划、信贷计划，并监督、指导有关计划的实施工作 直接上级 直接上级 20% 优 良 中 差拟订公....绩效考核表格
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· 办公室翻译绩效考核指标

办公室翻译绩效考核指标1、办公室翻译KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 资料翻译质量 翻译各部门送达的中英文产品说明书、参考资料、外事信件、商标宣传等英文资料等 40 季度....绩效考核表格
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· 办公室勤杂工绩效考核指标

办公室勤杂工绩效考核指标1、办公室勤杂工KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 打扫公共卫生，检查公共卫生区的清洁 打扫的时间、质量 30 季度绩效考核表 员工反馈 保证及时打扫....绩效考核表格
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· 办公室业务员绩效考核指标

办公室业务员绩效考核指标1、办公室业务员KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 办公物品采购 采购数量、采购成本 20 上级评价 采购纪录 加强采购工作，为员工提供所需的办公用品....绩效考核表格
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· 办公室业务主办绩效考核指标

办公室业务主办绩效考核指标1、办公室业务主办KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 文档管理 文档管理的及时性，方法、技能及效果，出错率 40 季度绩效考核表 文档资料 保证文档....绩效考核表格
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· 办公室打字员绩效考核指标

办公室打字员绩效考核指标1、办公室打字员KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 转接电话 转接电话的态度、及时 性 20 季度绩效考核表 外部反馈 保证电话转接工作的效率和质量2 收....绩效考核表格
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· 办公室计算中心工程师绩效考核指标

办公室计算中心工程师绩效考核指标1、办公室计算中心工程师KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 软件开发 优化、完善子公司的管理系统以适应管理的变化与提高 建立及完善管理总部....绩效考核表格
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· 办公室驾驶员绩效考核指标

办公室驾驶员绩效考核指标1、办公室驾驶员KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 安全驾驶 事故次数 30 事故次数*10 部门经理 强化安全意识，保证安全2 车辆维护 车辆保养和维护 3....绩效考核表格
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· CI委员会主任绩效考核指标

CI委员会主任绩效考核指标1、CI委员会主任KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价 45 见计算方法说明....绩效考核表格
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· CI委员会编辑部主编绩效考核指标

CI委员会编辑部主编绩效考核指标1、CI委员会编辑部主编KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价 40 季....绩效考核表格
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· CI委员会编辑部编辑绩效考核指标

CI委员会编辑部编辑绩效考核指标1、CI委员会编辑部编辑KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 版面美观度 稿件主题鲜明、无重大明显错误、版面美观 30 季度绩效考核表 报纸 保证报....绩效考核表格
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· CI委员会编辑部采编绩效考核指标

CI委员会编辑部采编绩效考核指标1、CI委员会编辑部采编KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 错别字发生率 编排、校对报纸、专刊、专版等内部印刷品的错别字率 30 季度绩效考核表....绩效考核表格
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· CI委员会平面设计师绩效考核指标

CI委员会平面设计师绩效考核指标1、CI委员会平面设计师KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 集团总部广告策划质量 集团总部广告策划的及时、准确、可操作性强40 季度绩效考核表 ....绩效考核表格
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· 副总经理绩效考核指标（分管企管证券部、信息中心）

副总经理绩效考核指标（分管企管证券部、信息中心）关键成功因素 指标 指标定义/公式评分规则及标准 信息来源提高净资产收益率 净资产收益率 税后利润/净资产*100% 1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 %，加分，最高....绩效考核表格
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· 副总经理绩效考核指标（分管机务工程部）

副总经理绩效考核指标（分管机务工程部）关键成功因素 指标 指标定义/公式评分规则及标准 信息来源提高净资产收益率 净资产收益率 税后利润/净资产*100% 1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 %，加分，最高120分；3）....绩效考核表格
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· 总会计师绩效考核指标

总会计师绩效考核指标关键成功因素 指标 指标定义/公式评分规则及标准 信息来源提高净资产收益率 净资产收益率 税后利润/净资产*100% 1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 %，加分，最高120分；3）比目标值每降低 %；....绩效考核表格
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· 总工程师绩效考核指标

总工程师绩效考核指标关键成功因素 指标 指标定义/公式评分规则及标准 信息来源提高净资产收益率 净资产收益率 税后利润/净资产*100% 1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 %，加分，最高120分；3）比目标值每降低 %；....绩效考核表格
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