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05-01

· 财务部营销核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表

财务部营销核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 对各种成本、费用、税款及收入进行核算 有关报表 直接上级 50% 优 良 中 差各类核算及时、全面、准确....绩效考核表格
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· 财务部营销核算室财务核算会计岗位能力与态度考核指标组成表

财务部营销核算室财务核算会计岗位能力与态度考核指标组成表能力指标 指标一：准确性权重：30% 指标三：团队合作权重：20% 指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能团队合作权重：30% 指标四：解决问题的能....绩效考核表格
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· 财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表

财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 片区合同管理 直接上级 直接上级 20% 优 良 中 差对有关销售合同及时进行整理，上报给公司总部；无延迟现....绩效考核表格
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· 财务部营销核算室驻外会计岗位能力与态度考核指标组成表

财务部营销核算室驻外会计岗位能力与态度考核指标组成表能力指标 指标一：准确性权重：30% 指标三：团队合作权重：20% 指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能团队合作权重：30% 指标四：解决问题的能力权....绩效考核表格
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· 财务部综合核算室主管岗位业绩考核指标组成表

财务部综合核算室主管岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 指导、监督和检查本室有关核算工作 直接上级 直接上级 20% 优 良 中 差对本室有关核算工作给予耐心细致的指导....绩效考核表格
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· 财务部综合核算室主管岗位能力与态度考核指标组成表

财务部综合核算室主管岗位能力与态度考核指标组成表能力指标 指标一：准确性权重：30% 指标三：计划和组织权重：20% 指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能权重：20% 指标四：解决问题的能力权重：20%态度....绩效考核表格
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· 财务部综合核算室报表会计岗位业绩考核指标组成表

财务部综合核算室报表会计岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 完成财务会计报表的编报工作 有关报表 直接上级 40% 优 良 中 差及时提交有关财务会计报表，数据准确，格....绩效考核表格
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· 财务部综合核算室报表会计岗位能力与态度考核指标组成表

财务部综合核算室报表会计岗位能力与态度考核指标组成表能力指标 指标一：准确性权重：30% 指标三：团队合作权重：20% 指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能权重：30% 指标四：解决问题的能力权重：10%态....绩效考核表格
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· 财务部综合核算室统计员岗位业绩考核指标组成表

财务部综合核算室统计员岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 编制对外统计报表 有关报表 直接上级 50% 优 良 中 差及时提交有关对外统计报表，数据准确，所有分析指标有....绩效考核表格
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· 财务部综合核算室统计员岗位能力与态度考核指标组成表

财务部综合核算室统计员岗位能力与态度考核指标组成表能力指标 指标一：准确性权重：30% 指标三：团队合作权重：20% 指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能权重：30% 指标四：解决问题的能力权重：10%态度....绩效考核表格
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· 财务部综合核算室税务会计岗位业绩考核指标组成表

财务部综合核算室税务会计岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 完成税务报表的编报工作 有关报表 直接上级 50% 优 良 中 差及时提交有关税务报表，报表编制附和有关规定....绩效考核表格
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· 财务部综合核算室税务会计岗位能力与态度考核指标组成表

财务部综合核算室税务会计岗位能力与态度考核指标组成表能力指标 指标一：准确性权重：30% 指标三：团队合作权重：20% 指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能权重：30% 指标四：解决问题的能力权重：10%态....绩效考核表格
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· 财务部出纳室主管岗位业绩考核指标组成表

财务部出纳室主管岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 审核现金及银行存款 有关记录 直接上级 30% 优 良 中 差对现金及银行存款的审核及时、认真负责、细致准确；确保有....绩效考核表格
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· 财务部出纳室主管岗位能力与态度考核指标组成表

财务部出纳室主管岗位能力与态度考核指标组成表能力指标 指标一：准确性权重：30% 指标三：计划和组织权重：20% 指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能权重：20% 指标四：解决问题的能力权重：20%态度指标....绩效考核表格
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· 财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表

财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 完成现金收付工作 有关帐目 直接上级 30% 优 良 中 差及时、准确的完成现金收付和报帐工作，服务热情；做到日....绩效考核表格
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· 财务部经理岗位能力与态度考核指标组成表

财务部经理岗位能力与态度考核指标组成表能力指标 指标一：领导能力权重：30% 指标三：团队合作权重：20% 指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能权重：25% 指标四：解决问题的能力权重：15%态度指标 指标....绩效考核表格
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