解读“先人后事”的用人观念
- 名称：解读“先人后事”的用人观念
- 类型：人力资源管理
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- 更新时间：07-15 16:39:33
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《解读“先人后事”的用人观念》简介
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一、“先人后事”用人观念的提出
二、“先人后事”的要点
三、如何选择“合适的人”
四、案例分析
五、思考与实践
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