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《当日部门人员的行动及工作情况表》表格(格式)下载即可学习参考:年月日姓名时间业务内容、访问对象、会客点等地点紧急联络.绩效考核表格
新进中、高级人员资历量表姓名年龄籍贯主要学历主要经历学历评核所就读学校的分级A级B级C级评核说明□□□所修科系与派任工作的相关关系极有关系相关关系没有关系□□□经历评核以往工作经验与派任工作的相关性极有关....绩效考核表格
综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估不需要和任何人进行讨论2.如果你不是直接....绩效考核表格
业务人员考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成果计划实际完成完成计划%14121086业务成绩A.总产值(万)14121086B.利润(....绩效考核表格
行政中心仓库管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3库房商品安全、防盗、防火0——0.1出勤率0—0.05按信用流程发货0——0.1加班率0—0.05库房商品摆防整齐、合理有序0——0.05其他部门满意度每天....绩效考核表格
管理人员的人事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沈著果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属54小组是否充满活泼、朝气55是否得....绩效考核表格
职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误技术水平4.0能从事....绩效考核表格
职员考核表考核时期:自年月日至年月日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天(时)数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语配分0—50—50—50—50—50—50—5....绩效考核表格
实绩管理表单位制造部(生管科)重要管理项目件制造排程漏排件数管理基准周期2件月主管填表________实绩管理表单位制造部(生管科)重要管理项目件成品交货运成率管理基准周期90%月主管填表________实绩管理表单位制....绩效考核表格
员工目标管理考核评价表部门:员工:岗位:时间:年季3.1主要绩效目标与评价序号绩效目标权重(%)完成期限考核标准实际完成情况评分120220320420520小计100注:具体绩效目标和权重在绩效计划时确定3.2与所在组织的....绩效考核表格
环境友好企业考核指标及评分标准内容考核指标总分组织机构(6分)1、成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组明确负责人32、制定详细的工作计划和明确的目标指标3宣传教育与环境建设(16分)1、环境宣传教育机构健全有....绩效考核表格
考核表(二)(本表适用于各职能部门负责人)年度业绩考核得分考核期限:自年月日至年月日姓名:职位:入职日期:文化程度:任现职时间:考核要点分数标准自评直接上级评定评分原因(上级填写)1、能有效组织部门资源以....绩效考核表格
考核作业人员记录表考核项目日期:日期:日期:日期:日期:日期:日期:优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣1.品质2.产量3.合作4.专心情形5.安全习惯6.清洁习惯7.可靠性8.技术水平考....绩效考核表格
员工通用项目考核表编号:任职人:年月日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德(20)忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体尊重领导配合支持工作4团结精神关心他人团结协作4业务学....绩效考核表格
部门绩效考核标准表部门:年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方法大分%小分工作业绩50我们如何实现最重要的工作目标?20基本职能我们如何完成部门的基本职能?10绩效管理我们要展开....绩效考核表格
部门奖金构成表(以一家制造类企业举例说明)部门生产比重销售比重安全生产部70%30%技术质量部80%20%设备能源部90%10%动力分厂95%5%研究所90%10%财务部80%20%发展策划部85%15%人力资源部85%15%人力资源部(学校)95%....绩效考核表格
1.专业人员服务成绩考核表.2.业务人员考核表.3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主管人员服务成绩考核表.6.人事考评表.rtf7.会计部门业务能力分析表.rtf8.员工专项考核表.9.员工出勤记录表.rtf10.员工自我鉴....绩效考核表格
2最新一年月房务部经理绩效考核表姓名:工号:考核日期:年月日考核指标权重评分优秀良好及格不及格得分"任务绩效"工作计划达成率10%10---98---76---54---0营业额达成率10%10---98---76---54---0营业利润达成率10%10-....绩效考核表格
解决方法考核序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1理解上司对问题解决的看法以及上司对你解决问题的期待你是否努力去实践2可以将目前正在处理的问题划分为已发生的问题、发掘出的问题、思考出的问题3定期地....绩效考核表格
干部指导能力检查表职称项目NO姓名检查年月日领导能力率先示范受部属信赖54321计划性能以长期的展望拟定计划54321先见性能预测未来拟定对策54321果断力能当机立断54321执行力朝著目标断然地执行54321交涉力善于公司内....绩效考核表格
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