利用女人，“扯其后腿，拆其后台”这一术的妙用，在于听之无声，视之无形，无穷如天地，难知如阴阳．施用暗往明来，阴差阳错的手段，使对方堕于其中而不觉．
3. 冻结他生产傲气的资本
人际交往中，我们常会遇到很多傲气十足的人，他们往往有这样那样的资本可以依赖．如果你能针对他产生傲气的资本给予打击，便无异于釜底抽薪，拆掉了他的台子．
下面与你分享四种“冻结资本”的：
①出一个他回答不了的难题．
一些人自恃知识丰富，阅历广泛，因而压根儿就瞧不起别人，表现出一股不可一世的傲气．对付这种傲气者只要巧妙地设置一个难题，就可抑制其傲气．这是因为不管其知识多么丰富，阅历多么广泛，然而在这个大千世界里毕竟是有限的，而其一旦发现自己也存在着知识缺陷，其傲气自然就会烟飞灰散了．在一次国际会议期间，一位西方外交官非常傲慢地对我国一位代表提出了一个问题：“阁下在西方逗留了一段时间，不知是否对西方有了一点开明的认识．”显然，这位外交官是以傲慢的态度嘲笑我国代表的无知．我国代表淡然一笑回答道：“我是在西方接受教育的， 40 年前我在巴黎受过高等教育，我对西方的了解可能比你少不了多少．现在访问你对东方了解多少？”而对我国代表的提问，那位外交官茫然不知所措，满脸窘态，其傲气荡然无存了．
无疑，巧设难题抑制傲气者，所设置的难题一定要是对方无法回答的问题，因为只有这样，才能暴露对方的无知或者缺陷，从而挫其傲气．如果设置的问题对方能够回答，这样不但不会挫其傲气，相反地更会助长其傲气而使自己更处于难堪的境地．
③需一手叫他瞧瞧．
有些高傲者往往有一技之长，有自视清高的资本，这些人最瞧不起不学无术之辈，相反，对于有真才实学，能力在他之上者，却又会像遇到知音似的格外看重，给以礼遇．有位傲者就说过这样的话：“有人说我做，其实没说到点子上．我这个人最瞧不起混饭吃的草包．你要干的漂亮，叫我服，我会把你奉为上宾！”这话正是这类高傲者心态的真实写照．
因此，对于这种重才的傲者，要想博得他们的青徕，莫过于悟到好处地在他们面前展示自己的才华，使他们感到你不是等闲之辈，这时与之打交道就会变得容易多了．有位行伍出身的领导，爱学习爱动脑子，工作很有建树，且能写会画，人称“德将”．他个性孤傲，尤其着不上刚出校门，夸夸其谈的青年，因此有些青年很怵他，躲着他．一次他到部队作报告后，有位青年军官直言说他报告中引用的诗句有出入，并当场背原诗句，说明出处．这位青年改挑他的毛病，勇气可佳．这使“儒将”对他刮目相看了．回机关后立即通知干部部门，对这个青年军官进行考察，不久把他调到机关工作，后来他们还成了忘年之交．
很显然，对待高傲者有时倒是需要“显山露水”，恰当地展示自己的才华，从而改变对方的态度．受到他们的青睐，事情就好办了．当然，在傲者面前显示才华并非卖弄，也不是无地放矢的夸夸其谈，而是真才实学的恰当展现．
③点一点他的痛处．
有时与傲者打交道，也可采取针锋相对的方法，即以不卑不力的态度，抓住对方之要害给以指出，打掉他赖以生傲的资本，这时对方会从自身的利
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，谈判中的十大锦囊妙计 (2)