青岛成信马达有限公司 起止年月:2003-07 ~ 2005-03 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 质量部经理助理 |
工作描述: | 任职期间主要业绩有: 1、改善产线直通率由60%提升到92%以上。某新机种定子组装线直通率连续2周徘徊在60%,经过近3周的原因分析和试验,确定了造成不合格的主要原因,经过改善工艺和组装工具以,提升了产线直通率至92%以上。 2、质量技术推广和内部标准化。在质量技术推广方面成功导入MSA、SPC(其中的XBAR-R、P图)、CPk。在内部标准化方面负责组织内部审核、建立各部门质量目标、编制PMP、SIP、SOP等。 3、在韩国老板的领导和培训下,学习了精益生产的知识,并得到一定的实践机会。 |
离职原因: | 希望突破对供应商管理的学习及实践 |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 海军潜艇学院 | ||
最高学历: | 本科 获得学位: | 毕业日期: | 2003-07 |
专 业 一: | 自动化 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2005-09 | 2005-09 | BMG | TS16949培训 | 暂无 | - |
2006-04 | 2006-04 | 建兴 | QC080000 | 暂无 | - |
2006-06 | 2006-07 | BMG | 6sigma | GB | - |
2008-11 | 2009-05 | 采购与供应链协会 | ITC采购与供应链管理 | 国家采购师 | - |
2009-06 | 2009-06 | SGS | ISO9000+ISO14000 | 内审员证书 | - |
语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 较差 |
其它外语能力: | 国语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长
工作意识及态度:
1、以结果为导向实施管理和开展工作
2、具备组织公司内部、供应商端的质量提升活动
3、敏锐的洞察力、良好的深度分析、解决根本问题能力
4、注重系统性和开放性工作方法,善于从公司的立场实施问题解决方案
5、团队意识强烈、注重团队人员培养
6、团队感染能力强,具有全局把握能力。
制造总监主要工作:
第一阶段 框架结构建设
通过本阶段建设,在2010年1月中旬通过了Jabil(捷普公司,世界500强企业)全球4位副总裁的考察,并在7个备选供应商中排名第一。
主要工作内容:
一、物控
1、对仓库进行区域规划,物料实现分类存放
2、实现“看板----存卡----物料----帐目”的联动管理
3、利用颜色看板,使物料先进先出(FIFO)在实际工作中的可操作性提高
4、建立仓库环境标准,配置了监控仪、建立了应急处理机制
二、生产车间
1、规划了2个车间的柔性生产线及layout图
2、组织了柔性生产系统的精益台、物料架、周转车等设施的设计,利用采购技巧,使车间建设成本比预算节省了近30%。
3、组织检讨生产计划排程,倡导有序生产为主和灵活调配为辅的生产模式,基本实现生产日清日结。
4、组织建设车间学习园地及车间看板,引导员工自主成长为多技能工。
三、管理及文化建设
1、协助总经理明确了公司市场定位,策划了组织构架、统一了公司对外宣传资料的内容及格式。
2、协助总经理总结完善了公司主要文化精髓,并选择供应商协助设计了公司的VI系统。提升公司形象,展示公司特色、增强影响力。
3、推动并探讨公司普工工资制度改革,为降低流失率、斩断公司传统文化中的“旧不带新”、及春节后迅速补充人员做好铺垫。
4、新项目管理。推行“谁提出、谁主导”机制,保证新项目导入期有专人负责项目进度跟踪及预警。确保新项目实施进度。
第二阶段 运行及监控机制建设
通过本阶段建设,建立了公司各种业务活动的流程、职责及交付活动。并在2010年3月中旬通过Jabil全球供应商开发经理及全球供应商采购经理的审核。被纳入Jabil开发供应商数据库,开始了Jabil项目报价。
主要工作内容:
一、体系建设
在体系建设中,为了节省成本,采用以ISO9001为主体,将ISO14000、EICC、ROHS等要求进行融入的模式,形成了公司自有特色的体系。
二、建立主要业务活动监控方法及数据收集口径
1、规范NPI(新产品导入)过程,制订新产品导入程序及项目负责制度。
2、制订PPAP程序
3、仓库废料、呆滞料清理,并对材料有效期进行监控
4、仓库半成品监控
5、仓库进出帐监控(月度、季度、半年度、年度),要求实施进出帐的资金监控
6、生产效能监控及P-CHART
7、产品/过程质量监控。关键工序CPK、X-bar—R chart、MSA
8、客户退货/抱怨处理监控
详细个人自传
尊敬的领导:
大学毕业至今,我始终保持进取的心态,本着以质量管理入门,实现学习并实践到整个制造系统。在质量知识方面,接受了质量体系、质量工具和现场管理等比较完整的质量管理技能培训,在实际工作方面,从事了公司上下游,即供应商质量管理、公司内部质量管理和顾客关系及维护等全过程的质量工作,成功主持过质量体系的建立和审核、3C产品认证、顾客质量投诉处理、重大质量事故分析及解决、制程标准化及工艺改进、计量设备管理、可靠性实验室建设等工作,具备比较丰富的工作经验。在制造行业从事了4年的管理工作,从基层做到公司中层。06-09年,在集团公司类企业学习并从事了2年项目及质量管理工作,独特的职位及公司环境,使我能经常接触并获得集团高层领导的教育及培训。
作为一个从业者,必须有自我定位意识,自我完善意识。在韩国独资任职期间,接受了较系统的制造工厂类质量管理知识培训,获得了比较丰富的现场质量管理经验。为了弥补首份工作对供应链管理经验的不足,我有意识地选择到台资企业的供应商管理部任职、学习,积累了供应商管理经验。在广州无线电集团公司的任职、学习,增强了个人在管理经验、系统性思考以及统筹协调等方面的能力,强化了自己对策划及系统解决问题的能力,具备了一定的管理经验。为了提升自己的工作能力,完善自己的知识体系范围,我不断对自己提出更高的挑战。通过不断地追求学习、不断地进步,不断地积攒知识和经验,并在工作中逐步认识到价值链管理的重要性。为了完善自己知识体系构架,利用业余时间参加了采购与供应链管理培训。
如今,我对公司制造系统、质量系统、工程等运作具备管理经验,在此领域做出一番成绩的欲望愈发强烈,希望可以找到一个制造型企业为平台,发挥自己的能力,与公司共同成长。