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乡参加第二批保持共产党员先进性教育活动工作方案

01-01 19:34:53浏览次数:981栏目:计划规划
标签:规划局工作计划,水利规划计划,乡镇规划工作计划,暂无联系方式 乡参加第二批保持共产党员先进性教育活动工作方案,

     (4)开展党员先进性大讨论活动。围绕“什么是共产党员先进性、如何保持共产党员先进性”这一主题,组织开展“新时期保持共产党员先进性”大讨论。重点讨论以下内容:①共产党员先进性的基本内涵、具体要求和表现形式是什么;②为什么要保持共产党员先进性;③对照“三个代表”重要思想的要求,本单位党员和党组织在保持先进性方面存在哪些突出问题;④如何立足本职岗位,始终保持共产党员的先进性。要以党支部或党小组为单位组织开展专题讨论。要科学设置讨论内容,使之更加贴近党员思想实际,让党员深入思考和回答“自己要求入党时是怎么想的、怎么说的?”“入党后自己又是怎么想、怎么做的?”“自己是否发挥了党员的先锋模范作用,是否真正带头为群众做了好事、实事?”从而使党员从理论上、思想上深刻理解新时期共产党员先进性是具体的、历史的、与时俱进的。要从本单位、本岗位的实际出发,认真讨论党员先进性的具体内容和要求,列举不合格党员的主要表现,制定本单位、本岗位党员先进性的具体标准和要求,使每个党员在分析评议时有标尺,在整改提高时有方向,在日常工作学习中有规范行为的准则。要通过设立公示栏,实行“三公示”(即公示党员基本情况、公示党员先进性标准、公示不合格党员表现),开展民意调查等形式,面向社会和广大群众开展“我心目中的共产党员是什么形象”等讨论活动,广泛听取群众意见,在本单位形成大讨论的氛围。

     (5)注重理论与实际相结合。把先进性要求落实到每个岗位、每个党员。引导党员加强主观世界的改造,锤炼党性,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念不动摇,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、不断更新观念。用“三个代表”重要思想指导实践、推动工作,着力解决自身存在的突出问题,解决影响本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题。①乡镇先进性教育活动要认真解决党员队伍和党组织在政治坚强、信念坚定、权为民用、致富群众、密切干群关系等方面存在的问题,推进乡镇党委执政能力建设,提高党员队伍和农村基层党组织适应市场、科学发展的能力,抵制渗透,维护稳定的能力,依法治村、民主管村的能力,教育群众、服务群众的能力。要把开展先进性教育活动与加强农村基层组织建设紧密结合,一手抓改革发展,一手抓团结稳定,确保党在农村各项方针政策的贯彻落实,在促使农民增收,农村稳定等方面取的新的成效。②学校的先进性教育活动要认真解决一些党组织阵地意识不强、对反动错误思想的渗透和传播抵制不力、对思想政治教育和素质教育重视不够等问题,认真贯彻党的教育方针,进一步稳定办学方向,推进邓小平理论和“三个代表”重要思想教材进课堂、进学生头脑,加强思想政治工作,提高教学素质。③街道社区先进性教育活动要认真解决党员干部为居民群众服务的能力不强,参与社区建设积极性不高,社区党建工作协调机制不完善等问题,紧紧围绕实施“五个工程”、开展“五个好”创建活动,加强街道社区党组织自身建设,增强凝聚力和战斗力,完善共建机制,做好凝聚服务群众工作。

     (6)在新的经济和社会组织中开展先进性教育活动,要充分体现自治区关于加快发展非公有制经济的精神,紧密结合生产经营和各自的业务工作实际,采取业余、小型、分散等多种形式进行,做到为单位所需要,为业主所理解、为党员所欢迎。要积极做好新的经济和社会组织负责人的教育引导工作,使他们真正认清开展先进性教育活动对新的经济和社会组织发展的促进作用,为在这些单位的党组织中开展先进性教育活动提供必要的条件。

     (7)坚持边学边改。引导党员加强主观世界的改造,深入组织党员开展以“学习实践‘三个代表’重要思想,距离到底有多远、差距到底有多大”为主题,认真查找自身存在的突出问题,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性,不断用三个代表重要思想指导实践、推动工作,着力解决自身存在的突出问题,解决影响到本社区、本企业、本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题。从教育活动一开始就坚持边学边改,把整改贯穿于教育活动全过程。

     3、阶段目标。

     通过学习动员,使广大党员进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,深化对党的十六大和十六届三中、四中全会精神的理解,提高对加强党的执政能力建设的认识,明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。

     4、转段要求。

     学习动员阶段结束时,各单位要对本阶段工作进行回顾总结,主要是“五看”:一看动员大会是否按要求举行,主要领导是否作了动员、上了党课;二看集中学习培训党员是否达到全覆盖,达到不漏一人;三看集中学习培训时间是否达到规定的48小时,是否有学习笔记,是否按照规定撰写了心得体会文章,达到不漏内容;四看是否开展了主题活动,活动是否有成效;五看党员是否找到和明确了先进性的具体要求。各单位要召开转段分析会,进行工作总结,研究是否可以转段。乡指导组要派人参加转段分析会,对本阶段工作进行评价,作出是否转段的决定。经同意后各单位要召开会议进行阶段小结与转段动员。对未达到工作要求的,要认真进行“补课”,直到合格后才能转入下一阶段。

     第二阶段:分析评议。

     1、时间安排:8月16日至9月15日

     2、工作内容和措施:   

     (1)广泛征求群众意见。一方面,采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设立意见箱等形式,广泛征求工作对象、服务对象对党组织和党员的意见和建议。要注意征求意见的覆盖面和代表性。同时,根据社区、企业、单位的实际,组织开展多种形式的开门评议活动,把自己找与领导点、群众提、互相帮结合起来。征求意见的结果由党组织如实向党员本人反馈。党员个人也要主动征求和听取群众意见。

     (2)深入查找和剖析存在的问题。各单位要认真组织党员进行自我剖析,根据党员先进性和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五对照、五检查”的要求,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,查找自己近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题,着重从理想信念、政治立场、党性意识、宗旨观念、工作作风、发挥先锋模范作用等方面查摆问题,剖析根源,提出努力的方向,真正从思想上解决问题。党组织和党员在认真对照检查、找准存在问题的基础上,撰写党性分析材料(2000字左右)。没有书写能力的党员,经党组织同意可以不撰写党性分析材料,但要在党员大会上口头分析,党员领导干部要带头写好党性分析材料,并指导好其他党员撰写党性分析材料。党支部书记(党小组长)要认真审阅每个党员的党性分析材料。上级党组织负责人要认真审阅下级党组织负责人的党性分析材料。对于不能正确认识自己、不能正确对待群众意见、党性分析做得不好的同志,要督促重写,直至符合要求。除乡党委书记、乡镇长的分析材料由县委书记审阅外,其他乡领导干部的分析材料由分管乡领导和党委主要领导把关。

   (3)开展谈心活动。各单位要开展党组织书记与班子成员谈心、班子成员与党员谈心、党员之间互相谈心、党员与群众谈心活动。通过谈心,进一步听取党员、群众的意见,沟通思想,相互提醒,增进团结。对于群众反映较大、问题较突出的同志,要多安排同志谈心,党组织负责人要反复谈心,用大家的真情和集体的温暖感化、转化这些同志。

   (4)认真进行民主评议。以党支部或党小组为单位,召开专题组织生活会和民主生活会,开展好严肃认真的批评与自我批评。组织生活会和民主生活会要开门见山,只谈问题,不谈成绩,每个党员都要相互提出意见。党员领导干部要带头把自己摆进去,亮出来,以不怕痛、不怕丑的精神认真进行自我批评,同时以对党的事业和对同志高度负责的精神,开诚布公地进行批评,开展积极健康的思想斗争。全体党员要坚决做到“三个正确对待”,即无论用语是否刺耳,都要正确对待;无论提什么样的意见,都要正确对待;无论批评是否与事实有出入,都要正确对待。以此保证生活会的质量,达到解决问题、增进团结、促进工作的目的。在评议过程中,要抓好党员互评、群众参评、组织考评三个环节。评议工作要讲究质量,不能盲目追求进度。党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现,召开支委会提出对每位党员的评议意见。评议意见要向每个党员反馈,民主评议情况以一定的方式、在一定的范围内向群众通报。上级党组织要对下级党组织的民主生活会进行指导,各乡镇党委召开民主生活会要提前1个月向乡委提出报告,由联系的乡领导和乡纪委、乡委组织部派人指导。党员人数较少的支部,专题组织生活会和民主生活会可合并召开。

    3、阶段目标。

    通过分析评议,使党员和党组织找准存在的突出问题,从思想上分析存在问题的原因,从世界观、人生观、价值观上剖析根源,抓住问题的根本和实质,明确努力的方向,做到边查边改,不断提高思想政治素质,增强解决自身问题的能力。

    4、转段要求。

    分析评议阶段结束时,各单位都要对本阶段工作进行回顾总结,主要是“五看”:一看征求意见是否广泛、全面,对收集到的意见是否进行了全面反馈;二看个人对照检查是否认真扎实,问题是否找准;三看是否每个党员都有党性分析材料,党性分析材料是否深刻、客观,问题是否说够,原因是否说透,努力方向是否明确;四看组织生活会和民主生活会是否真正开展批评与自我批评,每个党员思想上是否受到了触动;五看民主评议是否符合规定的程序,每个党员的评议是否客观公正。各单位要召开转段分析会,进行工作总结,研究是否可以转段,乡指导组要派人参加转段分析会,对所指导的单位本阶段工作进行评价,作出是否转段的决定。经同意后要召开全体党员会议进行阶段小结与转段动员。对未达到工作要求的,要认真进行“补课”,直到合格后才能转入下一阶段。

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