办公室主任助理绩效考核指标

标签：员工绩效考核表格,年度绩效考核表格, 本站提供办公室主任助理绩效考核指标免费下载,http://www.qidian55.com
办公室主任助理绩效考核指标
1、办公主任助理KPI指标表
指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的
1 文档处理 文档处理的及时性、方法和效果，出错率 40 季度绩效考核表 文档资料 保证文档管理的质量，方便查阅
2 后勤服务 总部办公室环境卫生的检查督促工作；总部员工的后勤服务工作，对员工住宿及食堂的管理 20 季度绩效考核表 员工反馈 提高后勤服务质量，为员工服务
3 公司外部沟通协调 沟通协调的态度、方法和效果 20 季度绩效考核表 外部反馈 保证沟通协调质量，促进协作
4 内部满意度 见部门满意度调查表 20 相关部门评价，人力资源部汇总 人力资源部 提高内部服务质量，加强内部信息沟通与协作
2、办公室主任助理能力/态度要求列表
项目 能力类型 权重(100%) 得分 加权得分
核心能力
决策能力 30
应变能力 20
战略思考 20
创新能力 20
敏感性 10
合计100
项目 态度类型
所需态度 做事效率是否高 30
是否及时准确向上级汇报工作 20
是否要求自己以身作则 20
处理问题是否全面周到 20
是否勇于承担责任 10
合计100
，大小：2.36 MB