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第一单元 个体心理过程试卷试题下载doc
第二单元 需要与动机试卷试题下载doc
第三单元 个性心理试卷试题下载doc
第四单元 激励试卷试题下载doc
第一单元 群体概说试卷试题下载doc
第二单元 群体士气与群体凝聚力试卷试题下载doc
第三单元 群体行为试卷试题下载doc
第四单元 领导行为试卷试题下载doc
第一单元 组织理论试卷试题下载doc
第二单元 组织结构及设计试卷试题下载doc
第三单元 组织文化试卷试题下载doc
文字内容摘要:
阐述影响感知的基本因素。
8.解释个体感知失真的可能原因。
9.描述凯利的归因理论的三个基本维度。
10.解释各种人性假设及相应的管理方法和行为。
11.解释定型偏见、晕轮效应、近因效应、首因效应。
12.人的行为模式和激励的实质。
13.描述马斯洛需要层次理论、爱尔德弗的ERG理论和麦克莱兰德的需要理论并进行对比。
14.如何区别激励因素和保健因素?
15.陈述期望理论中的三种主要关系。
16.陈述公平理论。
17.解释目标管理。
18.解释管理者为什么要采用员工参与?
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