要注意学习，不断提高自己．适应繁重工作的需要；要注意发挥办公室的整体功能．充分凋动每个同志的积极性和特长；要注意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和实况．
第二，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平．
一是加强政务工作的协督办工作．要加大政务监督力度，配合厅机关党委人事处做好目标责任制的检查落实情况．为厅党组决策提供有效的服务．
二是强化公文程序管理，会同综合法规处把好公文质量关．不断提高公文办理规范化水平．重点解决办文程序，办文格式，文种使用等方面的问题．
三是认真及时地办理好人大代表建议和政协委员提案．继续坚持做到经办人、处长、办公室、厅领导"四级负责" 制度，确保办复质量，努力做到"二满意"：即代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意．力争见面率、办复率、满意率达到三个100％．
四是妥善做好人民群众来信来访工作．进一步完善各项制度．对重访户要耐心细致的做好思想工作，特别要注意做好群众工作，减少越级上访．
五是加强档案管理．提高档案利用率．
第三，强化财务基础建设，提高财务工作管理水平．
一是狠抓财务制度的贯彻落实．严格执行厅财务管理的有关规定，加强对所属事业单位的财务监督和审计．
二是继续坚持开源节流的财务工作原则．争取财政多拨一些，医疗费多要一些，其他专项经费多争取一些，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口．
三是提高财务办公自动化水平．逐步将财务科目实行微机管理，使财务管理工作逐步纳入规范化、自动化轨道．
第四，搞好后勤事务及福利工作，提高服务质量．
一是加强小车班队伍建设和管理．从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车．努力做到安全、正点、高效．
二是做好办公用房调整的准备与实施工作．如办公地点进行调整，从资金和物力上做好办公用房的改造及调整工作．
三是要积极稳妥地做好崇山路职工住房的分配工作．同时继续协助有关处室做好建房贷款工作．
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，办公室主任竞聘报告