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第一印象的是是与非非

01-01 19:54:44浏览次数:678栏目:人际关系
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第一印象如何诞生

        即使在远古年代,外界已经对我们的祖先提出了要求:迅速判断面对的是朋友还是敌人.古人能否生存下来,取决于他们对第一印象的准确判断能力.

  媒体策划专家有一句名言:要给人好印象,你只需要7秒钟.

  通过大量的分析,研究者们得以成功描绘出影响第一印象形成的因素.

  ☆ 第一印象的形成有一半以上内容与外表有关.不仅是一张漂亮的脸蛋就够了,还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异.
 
  ☆ 第一印象有大约40%的内容与声音有关.音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成.

  ☆ 第一印象中只有少于10%的内容与言语举止有关.

  试验显示,见到一个陌生人时,你头发的样式比面部特征更能吸引对方的注意.长发暗示着健康和性感,短发看起来自信而成功,自然、中长、没有特定款式的发型,则让人感觉智慧和真实.此外,握手也能传递重要信息.研究发现,那些握手时目光和你直接接触、手掌干燥、坚定有力、自然摆动—而不是无力、潮湿、试探性—的人,不仅能让你对他感觉良好,还将取得你的信任.

  大多数人都相信,女人对女人的直觉要比对男人的直觉来得准确.纽约的精神医学专家简·戈尔博士说:“女性有一种和女人建立联系的意愿和倾向,而对男性则要疏远和冷淡得多.”他说,“意识,甚至是一些微妙而不可知的意识,控制着我们大脑中感知这个世界的雷达.”

  有些情况下,无意识也会影响我们的行为.对那些认为自己和那一半是一见钟情的女性来说,他们最初对对方实际上都是毫无感觉甚至根本没兴趣的.劳拉就是一个例子.她是一个女招待,当一个英俊而优雅的男士坐下来准备用餐时,她根本没有注意.但是,当一阵手机铃声响起——他打电话约她出去,她便决定去赴约了.她说,她从打电话的方式感觉到,他不是一个“通过雕虫小技吸引我注意的男人.”现在,他们已经结婚两年了.“这家伙到现在还信守着他的诺言,”劳拉说,“他使我成了世界上最幸福的女人.”

  “请再给我一次机会!”

  给人留下良好的第一印象的关键之一,是了解对方的性格特点和谈话偏好.当对方不喜欢太有来头的人时,你最好不要表现得太强势,或者说话时抢风头、露锋芒.你最好表现得低调一点,让对方认为你比较沉闷,不失为一种策略.


如何迈出漂亮的一步:第一印象的好坏与七个关键因素有关

  在最近出版的《第一印象:你不知道别人如何看你》中,丹尼斯博士提出了获得良好的第一印象的七个重要因素:

  1.尽量做到平易近人

  你愿意微笑和进行目光接触吗?还是犹犹豫豫地伸出手去握手,或者眼睛看着别的地方?答案当然是前者.
 
你怎么对别人,别人就怎么对你.

  2.表现出应有的兴趣

  和别人第一次见面时最忌讳的事情莫过于两件:眼睛看着别处和不停地打呵欠.你大概正聚精会神地关注着什么,或者真的特别困.但是,你这样做却给别人留下了很乏味的印象.

  3.别把自己逼到极限

  如果谁对高尔夫球一丁点儿兴趣都没有,却又被迫参加一个关于高尔夫球的讨论,这让人多么无法忍受!如果遇到这样的情况,你应该巧妙抓住机会,将话题引向一个新的内容.

  4.该分享时别太吝啬

  在第一次会面时适当地透露一些个人信息,将比守口如瓶更利于对方接受你.但是,这并不是说把结婚前的风流韵事和盘托出,这样绝对是不合时宜的.

  5.身体语言使你“露馅”

  只有在谈话双方都得到长短大致相当的谈话时间时,交流的信息才是充分而平衡的吗?不一定,身体语言会泄露你内心的秘密.身子前倾让人感觉你对谈话内容有兴趣,而叉着双手站在后面则有点漠不关心和不耐烦.很多交际中不应该做的点点滴滴,都会向别人暗示你的不友好.

  6.摆正心态摆平位置

  你怎么给自己定位?这影响到你和别人交往时,是不是自觉地把自己和对方放在同等的位置上.冷静地想一想,你是不是把自己看得太高或是太低了?一句话:你能不能摆正自己的位置,关系到别人接不接受你.

  7.有魅力的人有人缘

  虽然美丽和魅力都很吸引人,但两者的内涵差异很大.魅力包括自信、宽容、经验和对别人的兴趣,它是人际交往中最大的赢家.如果你让别人看起来感到坦然和从容,那你给人的印象会更好.


如何知晓陌生人对你的第一印象如何

 最让人感到棘手的情况是,当对方被打扰时仍然保持礼貌,甚至什么都不说.这种时候,你一般很难发现.但是,仍然有一些蛛丝马迹能帮助你进行识别.
 
    比如,如果对方觉得你情绪过于激动或者低落,让他感到不舒服,他的目光会四处游曳,或者看着别的地方,或者对你爱搭不理.

  在某些情况下,我们中的很多人都能意识到自己给人的第一印象不是很好,因此都想做点什么来弥补一下.事实上,你是能够做到的.

  心理学家运作了一个与改善第一印象有关的项目,名字就叫做“第一印象”.那些适用于大公司高级雇员的方法的核心思想,同样适用于一般人,甚至适用于那些鸡毛蒜皮的事情,比如改善在邻居眼中的印象.

    此外,你需要做出两点改变:如果你以前不笑,现在则要微笑;如果你以前总等着被别人介绍,那现在就要主动自我介绍.这些转变,能使你让人感觉更有亲和力.而能否做到这些,将决定你是否被对方接受.

  “这并不是说你要改变你自己,或者要引起每个人的注意,因为人与人之间只要相互尊重就可以了.”心理学家丹尼斯说,“我们希望每个人都能展现真实的自己.当然,有一部分人让我们看到的是假象.”


如果你在初次见面时便得罪了对方该怎么办?

    首先,你应该从失败的做法中反省原因,汲取教训.事实上,初次见面就贬低别人是非常不合适的.只要好好想,你和这个人的交往并不是最后一次,比如因为工作的原因以后还要接触,就应该尽量想办法改善关系.
 
    或许这里面存在误解的因素.你对待新伙伴的态度是冷静而正式的,但你的合作者却以为你对她不太友好.为什么?你如果去看看,她工作时是多么地随意,你就会明白她为什么这样想——你对她的方式恰恰与她习惯的方式相反.所以,遇到这种情况,你应该调整自己,逐渐适应她的工作方式,不要袖手旁观或者讥讽嘲笑.用不了多久她就会发现,她最初错看了你,你们之间的差异只是方式问题,并非态度问题.

  此外,如果你正和某人在对话,而谈话的气势完全倒向了你,气氛变得很紧张,好像整个房间的空气都被你一人吸尽.怎么办?你可以这样过渡一下:“哎呀,我跟开机关枪似的唠叨了这么多,你能告诉我你什么想法吗?”这些简单的话语就能小小地扭转一下局面.

  对于因为过于直接了当戳穿别人惹下的祸,道歉是应该的,这样才能赎回你的不是.但是,如果你在道歉的关键时刻又不假思索地说出什么无聊的东西,结果会比较难堪.应该注意,千万不要“当众将别人的脸皮撕破,然后私下道歉.”丹尼斯说,“你应该给他留个字条,写封信或者e-mail,这样他比较能接受.”

  请铭记这样一条规律:给人良好的第一印象并非意味着你长得很漂亮,打扮得很时髦,或者看起来很聪明.归根结底,别人怎么看你对你来说并没有想象的那么重要,而只能让对方感到心情愉悦.


我们应该相信直觉吗?

    我们可以通过各种各样的途径来形成对陌生人的第一印象.然而,我们是否一味相信自己的直觉?一些人在形成第一印象以后很难再改变,而另一些人则会随着接触的深入或者时间、场合、对象的改变而变化.

  “我发现,我凭直觉判断陌生人一般都是很准的.”律师莉迪亚说,“我曾经面试过几位职业素养很高的律师,刚一接触,我就发觉他们缺乏耐心且骄傲自大,于是不得不放弃他们.事实证明我的决策完全正确.”

  但是,波士顿的一名销售人员温迪却不这样认为.“再没有谁会比我的好朋友依莲更能令我开心的了.我们彼此知道对方在想什么.”但她话锋一转,“可回想起我对她的第一印象……简直糟透了.那时候我觉得她说话挺刺人的,而且太直接,让人感到有压力.不过通过一段时间的接触,我发觉她还是挺适合做朋友的.”

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