和上司进行有效的沟通

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话不说不清，礼不摆不明．沟通有时能起到预想不到的效果，尤其是人与人之间有了误解甚至隔阂的时候．而这时沟通的艺术性就显得非常重要．

　　面对上司的冷淡态度，你千万不能意气用事，横眉冷对或无动于衷．积极的态度应当是心平气和地找上司进行沟通．注意，一定要找个适合谈心的场所，并选择好时机，在整个谈话过程中营造出随意自然的气氛．首先如果大老板找你谈的话可以公开的话，你可以对你的直接上司讲明谈话内容．自己的工作业绩得到公司领导肯定和表扬，得真心感谢上司的帮助和栽培（这不是奉承，事实肯定也是如此）．让上司明白：你是真心真意感谢他，你不是一个忘恩负义的人，你的每一点进步，都与他的培养密不可分．

　　接着你要诚恳地指出自己的缺点和不足（每个人身上肯定会找到一两点），希望上司能继续对你严格要求，帮助你改掉缺点，使上司处于一个帮助人的位置上，他就会尽其所能，为你创造机会，为此他很容易看到你的进步与他是分不开的，找到一份属于自己的成就感和满足感．

　　总之，与上司经常进行富有艺术性的沟通，可以帮你建立一个融洽和谐的工作环境，这也是事业取得成功的必要条件．

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