| Educational Background |
| Name of School: | GuangXi industrial institute | ||||||||||||||
| Highest Degree: | Bachelor | Date of Graduation: | 2001-07-01 | ||||||||||||
| Name of Major 1: | Mechanical Engineering | Name of Major 2: | |||||||||||||
| Education experience: |
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| Language Ability |
| Foreign Language: | English | Level: | normal |
| Chinese level: | perfect | Cantonese Level: | excellent |
| Relevant skills and abilities |
| Correlative Skills： 1. Maintain a standardize method for cycle time,machine capacity; 2. Skillful in time-study and motion-study; 2. Skillful in balance the production line and make line efficaciously; 3. Skillful in design plant layout and space reduction by value stream; 4. Familiar with building new product in JIT.; 5. Skillful in some software,such as Auto-CAD,MS-office,visio ; 6. Good communication skills and Good attitude about work; 7. Familiar with in IE experience, driving team excellence, and managing people. |
| Self-recommendation letter |
| I do believe I possess lots of strength. First, I have formed a habit of working under great pressure, I am a hard working man; Second, I am independent, and always try to use my own methods to solve problems; Third, I am honest and I have good interpersonal relationships. |
| 目前所在： | 南沙区 | 年 龄： | 32 |
| 户口所在： | 广西 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 175 cm | 体 重： | 80 kg |
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产/营运：IE 经理，生产/营运：生产经理，高级管理：物流主管 | ||
| 工作年限： | 9 | 职 称： | 高级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广东省,, |
工作经历
| 香港生产力促进局广州分公司 起止年月：2010-03 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职位： | 精益生产咨询顾问 |
| 工作描述： | 工作职责 1.企业管理解决方案的现场评估诊断（从生产管理，仓库运作，生产计划，现场效率，生产布局，采购管理及品质管理），评估报告制作及汇报； 2.精益课程的开发及实施培训； 3.精益顾问项目的统筹管理及实施。 工作业绩 1.完成企业评估诊断6家，涉及行业有：玩具，电子，通信，电缆制造等 2.完成精益课程开发一项----精益生产与全员生产维护TPM。 3.实施精益课程公开培训课4回，共100人次受训，入厂培训5回，共120人次受训； 4.东莞和珠海港资公司升级转型项目的推进者之一，完成实施6家企业的升型转型评估服务，行业涉及玩具，电子等。通过评估服务而引入精益顾问项目1件。 5.对东莞某纸箱印刷企业实施精益生产顾问项目，项目范围包括SMED（快速换模），生产计划优化，成品在库低减，全员生产保全。效果：换模时间低减30%，每小时产出提升20%，成品在库低减30%。 6.对深圳某玩具生产企业开展精益生产顾问项目，项目范围包括组装线开展单元生产线，喷漆和移印线开展单件流及生产计划的优化。 |
| 离职原因： | |
| 电装（广州南沙）有限公司 起止年月：2006-04 ～ 2009-12 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | IE主管 |
| 工作描述： | 1.制定IE部门的年度计划和目标； 2.工厂内精益生产（EF）活动的规划及总体推进； 3.负责部门日常管理，IE工作的规划和指导，协调部门内、外IE工作的开展； 4.掌控工厂里生产线的JIT(及时生产或拉动式生产)架构的建立与实施； 5.TPS培训课程的设计，及推进工厂内IE技能和TPS培训活动； 6.广州丰田供应商南沙地区改善活动推进者。 主要业绩： 1.06年推进完成工厂内新建的10条生产线的JIT架构； 2.07年推进完成5条生产线省人改善活动，共25人节省； 3.08年推进产品的单位生产时间管理活动，08年单位生产时间下降了15%； 4.08年推进全工厂（生产线，仓库）LT管理活动，目前3条生产线内LT降低了30%； 5.08年开展仓库精益生产活动，省人5人，看板体系在仓库顺利导入； 6.工厂内全员改善活动EF（效率工厂）活动的目标制定和推进责任人； 7.TPS培训课程设计完成10例，开展IE技能，TPS培训活动共850人次受训； 8.09年开展间接部门（仓库和品保）工作时间管理活动，目前单位工作时间低减10%. |
| 离职原因： | |
