一封出色的求信将决定你是否能是到 面试 机会。即使雇主没有明确要求，可你在投递 简历 时附上一封有的放矢的 求职信 一定会对你的求职有所帮助。
按招聘广告写信是关键
将招聘广告上写明的职位招聘分段阐述你自身的条件与优势是符合公司的招聘要求的，不要东拉西扯些多余的话，同样亦不要在 求职信 中重复你的 简历 ， 求职信 是 简历 的补充并突出简历上与工作相关的背景资料，而不是简历复制。
求职信要短而精
写求职信时要迅速切入重点，简短、明晰并且有针对性。信的长度也不要超过一页，每段最多三到四句话。另外，除非招聘企业特别要求，求职信千万不要以附件的形式发送，而是跟随在邮件信息中。
认真对待拼写检查和校正
发送求职信之前先让别人阅读你的求职信，因为我们很难注意到自己写作时所犯的错误。认真对待拼写检查和校正工作，这样完成的求职信才算是诚恳的。
如果对求职信无从下手的话，可以参考求职信模板，从中得到制作属于你个人的求职信的格式和内容灵感。最后，将你所有的求职信进行备份，这样你就会对求职信的发送目标做到心中有数，而不至于在接到 面试 电话时出现一头雾水的状况。
