目前所在: | 广东省 | 年龄: | 30 |
籍贯: | 湖南 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 160 cm | 体重: | 53 kg |
简历求职意向
求职职位: | 销售助理:营销助理,行政经理/主管/办公室主任:主管,客户经理/主管: | ||
工作经验/年: | 5 | 专业职称: | 无职称 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 一个月 |
期望薪资: | 3500--5000 | 求职地区: | 广东省,湖南 |
工作履历
广州金宫酒店家具有限公司 起止年月:2007-09-01 ~ 至今 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 行政主管 |
工作描述: | 1、公司中高层会议的组织:安排、组织、跟进会议事项、会议记录并贯彻落实会议精神; 2、公司规章制度的制订、完善:了解或明确落实公司各部门工作业务、流程、岗位定位与要 求并依照公司要求制度相关规范及制度等; 3、负责员工的关系:了解公司人员的思想动态、沟通交流以及各部门呈上启下的工作; 4、公司招聘与计划:根据计划负责人员的招募(招聘信息、招聘、招聘评介、培训筛选、入职试用、转正等工作); 5、公司人员培训:新进人员的培训(岗位培训与评估)、公司季度培训(计划与实际需要); 6、跟进公司各部门工作落实情况:跟进、督促、协作、监控各部门的工作进度、政策实施工作; 7、公司行销部门费用审核:根据预算、实际需求以及报销的审核; 8、日常行政管理(办公室日常事务管理及监督、办公用品管理与置购、考勤考核、公司人员档案管理、公司文件归档、公司文书下发、行政费用控制及公司固定资产的管理等日常相关工作); 9、公司日常接待工作的管理及相关接待工作; 10、了解、协调各部门工作并参与各部门的相关计划工作; 11、执行总经理下达的相关任务及临时工作; |
离职原因: | 自己学习 |
东莞奇声电子有限公司 起止年月:2005-09-01 ~ 2007-08-01 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 小家电总经理秘书 |
工作描述: | 1、日常行政工作:起草文书、文件文书的下达及落实工作、文档按要求归档、相关政策跟进及落实; 2、负责协调工作:负责同各部门、各分厂相关工作的协调配合、安排、落实等工作; 3、负责小家电产成品成本核算(所有材料价格的合理性、生产成本的有效控制及材料/人工损耗的合理性)等工作; 4、公司销售库存:销售数据整理、分析、客户信息跟踪后的跟进、处理及落实; 5、公司库存跟进与分配:跟踪生产进度,明确发货周期、销售计划、生产计划的调度及分配等工作; 6、参与市场政策、促销政策建议/落实及调配工作; 7、参与跟进各代理商的日常协调、沟通及政策落实等工作; 8、小家电售后服务的跟进工作; |
离职原因: | 自己意向 |
广州卓芬化妆品有限公司 起止年月:2003-05-01 ~ 2005-07-01 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 营销助理 |
工作描述: | 1、大客户销售的售前、售中、售后工作的跟进与落实; 2、客户档案管理:负责市场客户资料的建立、整理、分析; 3、客户关系的维护:客户信息的反馈、投诉的处理,来往客户的接待与洽谈; 4、辅助、引导销售人员工作:协助销售人员谈单、合约签订、市场政策的调配(熟悉流通客户及终端客户的操作模式); 5、协调、配合工作:协调销售部同生产部之间的工作,保持畅通与有序、有效及时;协同公司财务处理销售帐及协调关系、核实核对工作; 6、参予公司政策及策划工作:公司展销会、营销会议组建及跟进/落实工作(营销政策策划建议、市场制度的规范); 7、执行监督工作:负责政策下发、监督/协助销售人员的工作有效进行; 8、协助采购部对材料的采购工作(跟进样品、订单以及部分材料谈价事宜); |
离职原因: |
教育简历
毕业学校: | 湖南计专 | ||
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业时间: | 2000-07-01 |
所学专业: | 计算机信息 | 第二专业: | 美术 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1997-09-01 | 2000-07-01 | 湖南省计算机专科学院 | 计算机应用专业 | 大专 | - |
2001-09-01 | 2000-09-01 | 湖南新华科技商务学校 | 电脑专业 | ATC认证、PHOTOSHOP认证、中级电脑资格证 | - |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 一般 |
第二外语: | 无 | 国语水平: | 优秀 |
简历自我评价
1、完全独立处理办公室日常所有事务及管理事务; 2、全权处理相关的紧急事务及协调、协作客情(社交)关系; 3、具备承受工作上一定的压力的能力; 4、有销售跟单、跟进、分析、统筹、管理、行政监控、公司制度规范、招聘人员、培训员工的经验与管理能力; 5、有团队建设及团队管理意识; 6、有公司运作:各部门工作的经验;
求职自我介绍参考
1、具有团队意识; 2、具有对工作的细心、执着与激励精神; 3、原则性较强; 4、持着公平公正的处事态度; 5、性格开朗、温和,同时具有一定感染力; 6、积极进取,学习进取的心态;
自我评价: 追求长期的职业目标,有高度的意愿在医药销售领域取得良好的发展。多年工作实践以及专业知识的学习,使我积累了丰富的工作经验,也具备了良好的产品渠道开发能力及工作管理能力。本人乐观向上、热情开朗、诚实稳重。对待工作认真负责,计划性强,具有强烈的团队合作意识,喜欢迎接挑战。
畜牧业管理人员,在大型奶牛场工作2年,对奶牛的饲养管理、兽医及育种繁殖有丰富的管理经验。另,在奶牛冻精行业工作2年,特别是奶牛的性控冷冻精液的制作,掌握整个生产工艺流程,设备(流式细胞分离仪)的运行,调控生产及管理。
通过在校期间的学习生活以及在社会上不同工作岗位上的实习,使我接受到了全方位的专业技能训练,有良好的专业素质与专业基础,已经取得了CET-4 以及计算机办公处理OSTA中级、驾照等为日后全方面从事国际贸易工作奠定了良好的基础 。
四年的销售经验,两年的管理经验,有牢固的医学基础,有很广泛的客户群,特别是消化,内分泌,普外,内科,等,建立非常好的关系.本人对工作充满热情,积极向上,性格开朗,善于学习,稳重踏实,做事情具有较强的计划性,能够带领团队走出逆境,忍辱负重,自信,自律,严格要求自己,有很强的沟通能力。
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