中层管理者要敢于做“坏人”

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你工作快乐吗？你的工作好吗？有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇，有没有觉得工作像一团乱麻，每天上班都是一种痛苦？有没有想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了吗？你每天开心吗？
大多数人都有生存压力，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如平时做好安全行车各项工作是重要的事情，出事故去处理事故是紧急的事情，如果我们平时不抓安全生产管理工作，就会要经常去处理事故。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情，反而没有那么大的压力，大多数人做事情是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救急，救火，永远没有停歇的时候。
希望我们在座的每天都尽量多做正确的选择，做重要的事情，从

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