培训效果评估表

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培训效果评估表

课程内容：                                
培训日期：                         培训地点：                        
受培训者姓名：                     培训师姓名：                      
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
 课程内容                           很差        一般         良好        很好
课程适合我的工作和个人发展需要       5         6  7           8         9  10
课程内容深度适中、、易于理解          5         6  7           8         9  10
课程内容切合实际、便于应用           5         6  7           8         9  10
 培训师                    
培训师有充分的准备                   5         6  7           8         9  10
培训师表达清楚、态度友善             5         6  7           8         9  10
培训师对培训内容有独特精辟见解       5         6  7           8         9  10
培训师对进度与现场气氛把握很好       5         6  7           8         9  10
培训方式生动多样、鼓励参与           5         6  7           8         9  10
 参加此次培训的收获有（可多选）：
A. 获得了适用的新知识。
B. 获得了新的管理观念。
C. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。
D. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
E. 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
F. 其它（请填写）：
                 
                                                    
 对本人工作上的帮助程度： A．较小　     B.普通        C.有效       D.非常有效
 整体上，您对这次课程的满意程度是：  A．不满     B .普通    C.满意     D.非常满意
您给予这次培训的总评分是（以10分计）：           
 其他建议或培训需求：    
                                                                    
                                                                                                                     
说明:  1.请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管。
       2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。
                            谢谢您对我们工作的支持！                    
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