人力资源部经理绩效考核指标量表

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人力资源部经理绩效考核指标量表 

被考核人姓名  职位 人力资源部经理 部门 人力资源部
考核人姓名  职位 总经理 部门 

序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分
1 人力资源工作
计划按时完成率 15% 考核期内人力资源工作计划按时完成率达100% 
2 人力资源成本
预算控制率 15% 考核期内人力资源成本预算控制率在____%以下 
3 人力资源规划
方案提交及时率 15% 考核期内人力资源规划方案提交及时率在____%以上 
4 招聘计划完成率 10% 考核期内招聘计划完成率达100% 
5 培训计划完成率 10% 考核期内培训计划完成率达100% 
6 绩效考核计划
按时完成率 10% 考核期内绩效考核计划按时完成率达到100% 
7 薪酬调查方案
提交及时率 10% 考核期内薪酬调查方案提交及时率达100% 
8 员工任职
资格达标率 5% 考核期内企业员工任职资格达标率达100% 
9 核心员工流失率 5% 考核期内企业核心员工流失率不得高于____% 
10 员工管理 5% 考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上 
本次考核总得分 
考核
指标
说明 1.人力资源成本预算控制率
人力资源成本预算控制率= ×100%
2.人力资源规划方案提交及时率
人力资源规划方案提交及时率= 

被考核人 考核人 复核人
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