内部控制制度《薪工循环》
- 名称:内部控制制度《薪工循环》
- 类型:管理体系表格
- 授权方式:免费版
- 更新时间:03-02 15:31:15
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《内部控制制度《薪工循环》》简介
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1.1. 制定目的
为促使本公司「内部控制」(Internal Control)之「薪工循环」(Wage)程序,能有所遵循,特订定本文件,俾利各相关单位遵循。
1.2. 适用范围
凡本公司有关「内部控制」之「薪工循环」作业程序与控制重点,悉依照本文件之规范办理。
1.3. 权责单位
管理、财会单位为本文件之权责单位,权责单位主管经承认单位授权,负责本文件之管制,并确保依据本文件之规范作业。
2. 薪工循环
2.1. 循环图
【见】(资料1)「薪工循环图」。
2.2. 循环作业
本循环之各项作业:
1) 人力资源规划作业(CW101),另订之。
2) 招募征选作业(CW102),另订之。
3) 任用作业(CW103),另订之。
4) 训练研习作业(CW104),另订之。
5) 考勤考核作业(CW105),另订之。
6) 奖惩升迁作业(CW106),另订之。
7) 薪资作业(CW107),另订之。
8) 福利作业(CW108),另订之。
9) 离职资遣退休作业(CW109),另订之。
3. 附则
3.1. 制修废与颁布实施
本文件属于管理文件,经『经营会』审议后,呈请董事长核准承认后,交由权责单位颁布公告实施;修订或废止时亦同。
3.2. 编号、版本、日期、页次/页数
本文件之项类、标题、编号、版本、实施日期、公司名称、文件页次/页数等项,见本文件之页首与页尾。
3.3. 附件
3.3.1. 相关资料
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