Language Ability |
Foreign Language: | English | Level: | perfect |
Language ability: | deutsch, basic | ||
Chinese level: | perfect | Cantonese Level: | perfect |
Relevant skills and abilities |
Perfect language skills, Proficient computer skills, |
Self-recommendation letter |
Good spirit of teamwork, Strong sense of responsibility, Can learn new things well in short time, Good communication skills, Diligent, aggressive and realistic. |
目前所在: | 佛山 | 年 龄: | 35 |
户口所在: | 佛山 | 国 籍: | 中国 |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 满族 |
身 高: | 173 cm | 体 重: | 85 kg |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 贸易/进出口经理/主管:国际销售经理,人事总监:人力资源经理,英语翻译:全职兼职翻译 | ||
工作年限: | 10 | 职 称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 8000--12000 | 希望工作地区: | 佛山,中山,珠海 |
工作经历
佛山澳美铝业有限公司 起止年月:2006-02 ~ 2009-02 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 对外营销部经理 |
工作描述: | 协助(副总)制定年度的销售策略和计划 完善年度和月度销售计划以达到销售目标。 通过有效人员管理来领导、培训销售团队。 开发国际市场、寻找现有和未来潜在机会。 审核并批准国际出口主要客户订单和报价。 积极推广并切实跟进公司新开发产品服务。 开发国际市场新客户和特定区域代理机构。 根据市场和客户的趋势做预测、分析报告。 跟踪和管理公司客户的往来账及应收账款。 部门高层领导布置和安排的职责相关工作。 |
离职原因: | 国际金融危机,行业海外市场低迷。 |
现代企业集团-广东银一百铝业有限公司 起止年月:2002-06 ~ 2006-02 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 人力资源部经理 |
工作描述: | 向公司决策层提供人力资源管理发展政策、人员编制、劳动关系、培训规划和信息。 管理公司人员薪金、福利系统,通过与董事高管沟通保证相关政策和和规定的实施。 设置公司管理合理工作程序,处理好劳动关系劳动纠纷。制定培训计划和训练课程。 完善公司的各项规章制度,建立独特企业文化,创造团结、严谨、和谐的工作环境。 |
离职原因: | 想从事销售行业,实现个人职业生涯的转型。 |
珠海海湾大酒店 起止年月:1999-09 ~ 2002-03 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:服务业 |
担任职位: | 经理助理 |
工作描述: | 负责商务客户关系的维护; 负责商务客户建议和投诉; 负责商务计划的制定推广。 |
离职原因: | 转战制造业,实现个人行业的第一次转型。 |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 广东职业技术师范学院(原广东民族学院) | ||
最高学历: | 本科 获得学位: 经济学学士 | 毕业日期: | 1998-07 |
专 业 一: | 工商行政管理 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2004-06 | 2004-06 | 广东省安全生产监督管理局 | 安全主任 | 广东省初级安全主任资格证书 | 粤安初E04-00188 |
语言能力
外语: | 英语 精通 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | 德语,初级 | 国语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长
良好的语言技能;
熟练的电脑技能;
迅速的融入团队;
准确的把握角色;
详细个人自传
良好的团队作战能力;
良好的沟通协调能力;
良好的身体心理素质;
善于独立自主的工作;
具备良好的学习能力;
个性开朗、认真务实;
广泛的爱好和知识面。