| 目前所在： | 天河区 | 年龄： | 32 |
| 籍贯： | 广西 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 168 cm | 体重： | 55 kg |
简历求职意向
| 求职职位： | 质量管理/测试经理(QA/QC经理)/质量管理/测试主管(QA/QC主管)/质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)： | ||
| 工作经验/年： | 8 | 专业职称： | 中级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 随时 |
| 期望薪资： | 5000--8000 | 求职地区： | 黄埔区,天河区,萝岗区 |
工作履历
| 广东济胜光电科技有限公司 起止年月：2008-08-01 ～ 2011-01-01 | |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 品质部经理 |
| 工作描述： | ●制定品管部预测质量目标，向公司推行并落实相关政策； ●品质内部人员培训与考核机制的建立,并监督有效执行； ●制定产品检验标准、QC工程图、检验操作指导书； ●负责公司仪校工程管理； ●负责公司研发部新产品的严酷环境实验送第三方实验室验证； ●公司新产品做各国安规（UL、VDE、CE）要求的第三方认证送检工作； ●公司ISO9000体系文件的维护和编写； ●车间异常的跟进、分析和妥善处理； ●新产品试投的跟进、分析和提出改善要求； ●RMA返修不良品的分析，提供纠正和永久的预防措施； ●客诉跟踪、调查、分析并有效处理； ●负责供应商质量评审、质量改进辅导和监督； ●采购、工程零部件可靠性验证测试及评估。 |
| 离职原因： | |
| 广州代代星电子科技有限公司 起止年月：2007-10-01 ～ 2008-08-01 | |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 品质部主管 |
| 工作描述： | ●负责公司全面质量管理，进行监督和控制； ●负责IQC、IPQC、FQC、QA日常工作的安排和管理； ●下属质量、技能培训和绩效考核制定； ●维护公司ISO系统并推行运作； ●制定和审批品质的相关文件和标准； ●针对供应商进行质量评估和质量改进辅导； ●处理客诉相关事宜工作； ●负责公司仪校工程管理； ●负责协调处理车间的品质异常和各部门的沟通； ●推行和落实5S各项工作； ●完成上级领导临时交办的工作任务。 |
| 离职原因： | |
| TWS集团（广州明美电子有限公司） 起止年月：2005-06-01 ～ 2007-10-01 | |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | QE工程师 |
| 工作描述： | ●负责车间的品质异常跟进、分析，追溯责任单位要求改善并确认效果结案； ●负责制定产品检验标准、QC工程图和检验操作指导书； ●对所负责的车间试样，对产品数量的跟进，产品的性能、结构、包装作出符合要求的验证； ●策划、主导、推进、跟进品质项目的发展；对产品的结构、性能问题的分析，提出改善要求。 ●每周招开品质异常检讨会议，追溯责任单位执行并落实； ●完成上级领导交办的各项工作任务。 |
| 离职原因： | |
| 广州铭纬电子产品有限公司 起止年月：2003-05-01 ～ 2005-06-01 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 电子技术员 |
| 工作描述： | ●工程样机的制作和调试； ●车间设备的日常维护和保养工作； ●协助开发工程师日常工作安排； ●工程样机调试不良进行分析和维修工作； |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 广西机电职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专获得学位: 专科 | 毕业时间： | 2003-07-01 |
| 所学专业： | 电子技术应用 | 第二专业： | photoshopCS图像处理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2000-09-01 | 2003-07-01 | 广西机电职业技术学院 | 电子技术应用 | 大专 | - |
| 2006-05-01 | 2006-06-01 | 广州赛宝认证中心 | ISO9000 | ISO内审员 | - |
| 2006-10-01 | 2007-12-01 | 中国人事考试中心 | 质量工程师中级职称 | 质量工程师 | - |
| 2007-12-01 | 2008-01-01 | 东莞银河实验室培训中心 | 计量内校员 | 内校员 | - |
| 2009-09-01 | 2009-11-01 | 中国质量协会 | 全面质量管理 | TQM证书 | - |
| 2010-03-01 | 2010-03-01 | 北京经纬咨询责任公司 | ISO9000 | ISO内审员 | - |
语言能力
| 外语： | 英语良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 第二外语： | I just can write and read English. | 国语水平： | 优秀 |
简历自我评价
1、电子技能：（理论专业、线路分析能力强、Protel 99线路设计） 2、品质技能：QC七大手法、SPC、FMEA、ROHS、MSA、TQM、5C、QC工程图、各检验标准的制定、各成品检验指导书编制、ISO9000质量内审员、PDCA管理循环、8D、新QC七大手法、设备内校、供应商质量管理、质量/技能各方面的培训、MiniTAB； 3、相关标准：GB2828-2003、EN71、ICTI、GB5296.5、GB6675、 GB19865、ISO9000、CCC、ROHS、ISO14000、UL1598、UL8750、TS16949 4、电脑技能：Office办公软件、Auto CAD、Photoshop CS、3D Max、Flash MX、Dreamweaver MX、Protel 99 se、ERP系统 5、驾驶技术：C牌 目前所在的“济胜光电”公司中从事国家支持的新兴科技产业LED新光源的品控管理工作，通过将近三年的LED光源接触和质量管控，对于光电的技术要求和工艺相当的熟悉，对品管的相关标准和检测要求有一套完善的执行标准和控制方法，也多次参加广东省质量监督局招开的LED新兴产业的标准化开展工作的研讨和推进会议，对开展工作非常熟悉。
求职自我介绍参考
本人性格开朗爱好电子制作及电脑。对高新技术产品有较高的热情，乐于接受新的挑战，独立完成工作能力强，善于交往，有较强的客户服务能力和团队合作精神，有良好的沟通和表达能力。 8年的品质管理,对各来料、制程、出货、工程、体系、客诉有一套完善的管理方法；在供应商现场评审中，对钣金、五金、电气、注塑、开模、包材、电镀、电池、元器件等相关制造工艺进行了解和学习，好品质出自好的管理，而不是单纯的制程管控，首先要选择合适的供应商是对供应商进行质量控制最有效手段，如果供应商选择不当，无论后续的控制方法多么先进、控制手段多么严格，都只能起到事倍功半的效果。 现在正在找一份工作，以上为本人简历，如果贵司没有意向提高自身公司的质量要求，而只是想单纯的补充一个职务，请勿扰！本人在从事以上几家公司的品质管理中，对公司的整个质量的有效改善得到了有力的证实。如有合适贵司的品质职务，本人愿意加盟，请邮件或来电通知，谢谢！（若待遇未能达到底薪税后要求6000~8000元且要“包吃住”（福利优厚者可面议）,否则请勿扰,谢谢合作）。
我从小就经常接触买卖.因为我家是做买卖的.小的时候学校放假就和爸爸去卖东西..我知道像干这一行的必须要讲信用.诚信.礼貌来对人.必须要会说话.要用脑子.我从小就喜欢经商.家住天津市.静海县.本人五官端正.希望贵公司会录用我..
，电子技术应用个人简历范文