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知识竞赛全过程台词实录,
3、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在什么范围进行？
答：竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。
4、在干部选拔任用工作中，要坚持民主集中制原则，落实“十六字”的要求，“十六字”的具体内容是什么？
答：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。
5、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照什么办理。
答：按照政协章程和有关规定办理。
6、选拔任用非中共党员领导干部是否可以参照《干部任用条例》执行？
答：可以。
7、提拔担任地（厅）、司（局）级以上领导职务的，一般应当具有什么文化程度？
答：大学本科以上。
8、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时应当防止什么？
答：简单地以票取人。
9、县妇联领导成员的选拔任用是否适用于《干部任用条例》？
答：不适用。
10、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托什么部门按照有关规定进行审计？
答：委托审计部门按照有关规定进行审计。
男：请4号台指定选手回答：
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、党委（党组）及其组织（人事）部门必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受哪些监督？
答：组织监督和群众监督。
2、需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向哪里备案？
答：上级组织（人事）部门。
3、《干部任用条例》是否直接适用中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用？
答：不直接适用。
4、自愿辞职未经批准，能不能自行离职？
答：不能。
5、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报什么部门同意？
答：上级组织（人事）部门。
6、胡锦涛同志《讲话》中指出，对党政领导干部来说，什么素质是最重要的素质？
答：思想政治素质。
7、个人向党组织推荐的领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，是否可以直接列为考察对象？
答：不可以。
8、按照《党章》规定，提
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任党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的领导职务，必须有几年以上的党龄？
答：3年。
9、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为多少天？
答：七至十五天。
10、干部队伍的“四化”方针是什么？
答：革命化、年轻化、知识化、专业化。
女：请5号台指定选手回答：
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、担任什么领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
答：担任党的领导职务的。
2、什么样的干部可以破格提拔？
答：特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的。
3、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》是什么时间生效的？
答：1995年2月9号生效。
4、考察党政领导职务拟任人选，考察的主要内容是什么？注重考察什么？
答：主要内容是全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
5、公开选拔、竞争上岗工作应该在谁领导下，由谁组织实施？
答：公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下，由组织（人事）部门组织实施。
6、已经提拔任职的领导干部的考察材料应当归入哪里？
答：本人档案。
7、对于组织做出责令辞职决定的党政领导干部，若拒不辞职，应当如何处理？
答：应当免去现职。
8、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表哪三种明确意见？
答：应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。
9、哪些人一般不同时易地交流？
答：同一地方（部门）的党政正职。
10、选拔任用党政领导干部六项基本程序中的三个关键程序是什么？
答：民主推荐，考察，讨论决定。
男：请6号台指定选手回答：
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、在哪些情况下领导干部应降职使用？
答：因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。
2、实行任职前公示的领导干部范围是什么？
答：提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的，特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选除外。
3、《干部任用条例》的定位，可以概括为“三个基本”，具体是指什么？
答：基本规章、基本依据、基本程序。
4、《干部任用条例》的一个最突出的特点是什么？
答：把“三个代表”重要思想作为灵魂和主线贯穿始终。
5、《干部任用条例》第四十九条规定，什么是党政领导干部选拔任用的方式之一？
答：公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
6、《干部任用条例》由谁负责解释？
答：中共中央组织部。
7、部门与地方双重管理的干部的考察工作应该怎样进行？
答：由主管方负责，会同协管方进行。
8、考察组负责人应当由什么样的人员担任？
答：由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。
9、党委（党组）讨论决定干部任免事项，表决方式有哪三种？
答：口头表决、举手表决或者无记名投票等方式。
10、《干部任用条例》第六十五条规定，对党政领导干部选拔任用工作实行什么制度？
答：实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。
女：下面是自选风险题。（答题时间40分的为3分钟、30分为2分钟、20分的为1分钟）
请1号台选题，好，你选择的是（ ）分的题，请听题。
40分题：
请问：选拔任用党政领导干部应当具备的基本条件是什么？（请回答出其中的四条，）
答：（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋
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求私利的不正之风。（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
省部级党政领导干部，还应当努力达到中央对高级干部提出的各项要求。
30分题：
请问：领导班子换届，确定考察对象的程序是什么？
答：由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在本条例第十二条所列人员范围内进行公示。
20分题：
请问：《干部任用条例》在哪些方面为在防止干部考察工作失真失实，作出了严密规定？
答：一是在考察内容上；二是在考察范围上；三是在考察方法上；四是在考察纪律上；五是在优化考察主体上；六是实行干部考察工作责任制。
男：请2号台选题，好，你选择的是（ ）分的题，请听题。
40分题：
请问：提拔担任党政领导职务的，应当具备什么资格？（请回答出其中的五条）
答：（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上；（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度；（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训；（6）身体健康；（7）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
30分题：
请问：《干部任用条例》在促使优秀年轻干部脱颖而出方面作了哪些规定？
答：一是在总则中明确要求应当注重选拔任用优秀年轻干部；二是规定特别优秀的年轻干部可以破格提拔；三是党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔；四是增设了公开选拔、竞争上岗一章，拓宽了选用优秀年轻干部的视野。
20分题：
请问：胡锦涛同志《讲话》要求，怎样公正、公道地对待干部？
答：全面、准确地识别和评价干部，公正、公道地对待干部，不让那些勤勤恳恳、踏实工作、不事张扬的人吃亏，也不让那些投机取巧、哗众取宠、惯于做表面文章的人捞到好处。
女：请3号台选题，好，你选择的是（ ）分的题，请听题。
40分题：
请问：考察党政领导职务拟任人选，应当经过哪些程序？
答：⑴组织考察组，制定考察工作方案；⑵同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；⑶根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；⑷采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；⑸综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；⑹考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。
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