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公路局学习实践科学发展观体会与措施

01-01 19:34:53浏览次数:978栏目:心得体会
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  四、建设一支团结、奉献的职工队伍是保证
  几年来,由于坚持正确的用人导向和灵活的用人制度,全局形成了一套育人才、引人才、选人才、用人才和留人才的激励机制,不仅培养了一批高层次、专业性强的公路人才队伍,而且造就了一批综合素质高、政治上过得硬,能吃大苦,耐大劳,善打硬仗的职工队伍。事实证明,在全局的各条战线上,在不同的岗位上,尤其是在20xx年三大重点公路工程建设中,这种精神表现得淋漓尽致,充分展现了我们职工的素质,令人可爱可敬。
  各位领导、同志们,多年来,我们坚持发展这个第一要务,紧紧抓住公路建设、公路养护这个中心,以自己的实际行动履行了做负责任部门和负责任行业的承诺,促进了地方经济发展,得到了省厅、省局和社会各界的认可,但与兄弟单位相比,还存在许多不足,离上级的要求还有不少差距,与老百姓的期望还有一定距离。在今后的工作中,我们将团结、带领全局职工,站在更高的起点上,发挥我局的优势,全力打造和谐平安公路。

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