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公司安全工作奖罚规定

01-01 19:33:31浏览次数:628栏目:规章制度
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www.qidian55.com p;   位 一公司 二公司 其他单位 备  注 集    体 人均130 人均150 人均170 上一页  [1] [2]  [3]  [4] [5] [6] 下一页   在岗人数 行政正职、主管副职 1200 1150 1120   书记、安全主管 1150 1120 1100   其他领导 1120 1100 180   专职安全员 1100 180 160   主要责任人 否决两个月浮动工资 次要责任人 1150 1200 1220 含一定责任人   表4 事故处罚规定细则 1)、按责任及损失价值对个人经济处罚如下:(交通事故以事故结案书为准,其它以事故调查分析报告为准) 事故性质 处罚比例% 最大限额(元) 备注 次要责任 1~3 1200   同等责任 4~5 1400   主要责任 6~7 1800   全部责任 8~10 上一页  [1] [2] [3]  [4]  [5] [6] 下一页   3000   注:(1)重大未遂事故及典型事故参照次要责任处罚。 (2)其它事故负一定责任者,按同等责任处罚。 (3)情节严重者,可突破最大限额。   2)、对责任者纪律处分 经济损失 处分类别 并处运用 责任划分档次 备注 0.5万以下 通报、警告 吊扣驾照1~3个月 次要责任 含0.5万元 0.5~1万元 警告、记过 吊扣驾照3~6个月 同等责任   1~2万元以下 记过、记大过 吊扣驾照6~9个月 主要责任   2万元以上 记大过、留察 吊扣驾照9~12个月 全部责任    注:情节特别严重的、损失特别巨大的可加重处罚。   3)、对交通事故单位的经济处罚 事故性质

www.qidian55.com 处罚比例% 最大限额(元) 备 注 次要责任 1~5 2000   同等责任 6~10 4000   主要责任 11~15 5000 上一页  [1] [2] [3] [4]  [5]  [6] 下一页     全部责任 16~20 6000   注:情节特别严重的、损失特别巨大的可加重处罚,可突破最大限额。 上一页  [1] [2] [3] [4] [5]  [6]   公司安全工作奖罚规定一文由-www.qidian55.com或www..搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处!

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