企业党务工作制度

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www.qidian55.com 对外出的党员要进行教育，流动党员要主动与外出所在地党组织联系，不能以任何借口隐瞒自己的党员身份，党组织不得拒绝接收流动党员的组织关系。 7、党费收缴制度 《党章》规定，按时向党组织交纳党费，是每个党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党员应从支部大会通过其为预备党员之日起向党组织交纳党费。每个党员应按照中央组织部规定的计算基数和比例自觉交纳党费。对不按期交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。 党委办公室要加强对党费的管理，严格按穗组通（1998）15号文规定，专人负责，会同财务部建立专账，明确使用范围，严格审核手续，每年自查一次，向纺织工贸集团公司政务部报告党费收缴、使用情况，防止违纪现象发生。 第五节 发展新党员工作程序 发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，坚持标准，保证质量。有领导、有计划地进行。 一、党组织要对入党积极分子进行马克思、列宁主义、毛泽东思想、“三个代表”基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 二、党组织要指定一至二名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动、给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。 三、党支部每半年要对要求入党积极分子进行一次考察。党委每年要对要求入党积极分子队伍的状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。 四、要求入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。 五、党组织对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。确定为发展对象后，要进行政治审查。 六、发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。 七、在接收预备党员的支部大会上，申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历、以及需要向党组织说明的问题，支委会要向大会报告对申请人审议的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。 八、党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料报党委审批。 九、党委审批前，要指派专人（党委委员或组织员）对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，并与申请人进行谈话，作进一步考察。谈话人应将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。 十、党委审批预备党员，必须集体讨论，表决决定（审批两个以上的人入党时，应逐个审议和表决）。 十一、预备党员预备期满后，党支部应按时议论其能否转为正式党员。不具备党员条件的，应取消预备党员资格。按期转正、延长预备期、取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报党委批准。 十二、预备党员转正手续是：本人提出书面申请，党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；党委审批。 十三、党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。 十四、预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自转、政审材料、教育考察材料、交党委办公室存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案。 上一页  [1] [2]  [3]  [4] 下一页   第六节 思想政治工作制度 一、企业思想政治工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平同志关于建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想为指导

www.qidian55.com 。要深刻理解和掌握邓小平同志关于新时期思想政治工作的重要指示，并在实际工作中正确地加以应用，保持思想政治工作的正确方向。 二、企业思想政治工作的指导思想：坚持以经济建设为中心，全心全意依靠工人阶级，以调动职工的积极性和创造性，提高职工的综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人为目的，围绕和服务于企业的改革和发展，为企业改革和发展提供思想保证、精神动力和智力支持。 三、企业思想政治工作的原则： 1、解放思想，实事求是。 2、围绕中心，服务大局。 3、依靠群众，形成合力。 4、提高素质，培育新人。 5、虚功实做，注重实效。 6、重在建设，以立为本。 7、以身作则，民主平等。 四、建立起企业思想政治工作的管理体制和运行机制，逐步形成以企业党组织为政治核心，以专职政工干部为骨干，以党团员、管理人员、技术人员、生产骨干为依托，党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的思想政治工作新格局。 1、党组织对企业思想政治工作负有领导责任，主持制订和组织实施思想政治工作的规划、计划、重要的制度；参与企业重大问题的决策，保证监督党和国家的路线、方针、政策在企业贯彻执行；支持总经理行使职权，与行政领导动员、组织职工完成企业改革和生产经营等各项任务；搞好企业党组织自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；坚持“党管干部”的原则，依法参与企业人事管理工作，抓好管理人员特别是领导班子的思想作风建设；抓好政工队伍建设，合理配置党务、政工机构，提高政工人员素质；发挥职工代表作用，领导企业工会、共青团等群众组织根据各自任务和工作特点开展思想政治工作。 2、总经理在企业思想政治工作中负有重要责任；支持企业党组织开展工作，参与思想政治工作重大问题的决策；带头做好思想政治工作；与党组织共同抓好领导班子的思想作风建设，督促行政管理部门和业务人员做好思想政治工作；支持企业党组织根据实际配备党务、政工机构，配备专、兼职政工人员，关心政工人员的工作和生活；支持职工代表大会开展工作，保障职工民主权利；为企业的思想政治工作提供物质条件。 3、企业工会负责做好职工群众的思想政治工作；在党委领导下，组织职工学习党的基本理论、基本路线和方针政策，学习科学文化技术和业务知识，开展职业道德教育、做好劳动竞赛过程中的宣传鼓动工作；教育职工增强主人翁意识，以工人阶级当家作主精神参与民主管理和民主监督；依照《劳动法》维护职工的合法权益，及时反映职工群众的建议、意见和合理要求；充分利用工会宣传文化阵地，广泛开展各种文明健康的文体活动，丰富职工的精神生活。 4、企业共青团组织负责做好广大团员、青年的思想政治工作；对团员、青年进行党的基本理论、基本路线和方针政策、以及党的基本知识教育，引导他们增强党的观念，积极投身企业改革，在生产中发挥突击队作用；对团员、青年开展爱国、爱企、爱岗的教育，组织他们学习科学文化知识，开展技术革新活动，鼓励自学成才；在青年中提倡健康、文明、科学的生活方式，抵制腐朽思想的侵蚀；开展适合青年特点的文娱体育活动，组织青年参加社会公益活动。 5、党委下设办公室（党委行政办公室合署办公）是企业党务工作和思想政治工作的主要机构。 6、加强政工队伍建设，做到稳定队伍、优化结构、提高素质，建设一支政治强、业务精、作风正的政工队伍。做好企业政工专业职称、职务的评聘工作，关心政工人员的培养和使用，专职政工人员待遇要与同级行政管理人员一视同仁。 7、政工费用纳入企业管理费用的正常开支，由企业党委提出所需的经费预算，经行政核拨，由党委统一使用。 四、企业思想政治工作的内容 结合各时期的中心工作，进行以下内容的教育： 1、深入进行党的基本理论、基本路线和基本方针的教育； 2、广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期创业精神的教育； 3、切实加强保持廉洁、反对腐败的教育； 4、大力加强职业道德、社会公德的教育； 5、坚持推行社会主义民主与法制教育； 6、认真搞好形势、政策和任务的教育。 五、继承和发扬思想政治工作的优良传统，按照尊重人、理解人、关心人、凝聚人的要求，对思想政治工作的方式方法进行改革创新，把思想政治工作的基点放在班组，渗透于生产经营工作的全过程，紧密结合生产经营的实际，将基础教育、长远教育、与开展生产经营中的动员教育工作结合起来，使思想政治工作更收到实效。 六、建立和健全思想政治工作的有

www.qidian55.com 关制度 1、政工会议制度 每月或每季召开一次，进行职工思想分析，布置当期的政工计划。 2、宣传工作制度 建立宣传工作网络，定期出版宣传墙报，报导厂的中心工作、生产经营情况和职工好人好事，抨击不良倾向。 各分厂部门也要做好宣传报导工作。 负责向纺织工贸集团公司提供企业信息和职工思想动态。 3、家访谈心制度 做到“三必访”“五必谈”： 对有丧事、灾祸者要家访； 对重病在家或住院者要家访； 对有异常表现者要家访； 对不完成任务者要谈心； 对违反厂规厂纪者要谈心； 对造成责任事故者要谈心； 对情绪异常者要谈心； 对闹不团结者要谈心。 4、教育学习制度 干部政治理论学习每月半天，学政治理论，听时事形势报告，学管理业务知识，学习要有计划、有内容、有检查、有考核。 职工学习，由分厂主持，每月一次，进行生产任务完成情况、纪律执行情况、安全生产工作情况及思想政治工作的教育，业余时间进行。 青年工人（外来工）的教育，每季一次，由工会、团委、保卫、安全，对青年（外来工）重点进行法制教育、道德教育、纪律教育、安全教育，业余时间进行。     上一页  [1] [2] [3]  [4]   企业党务工作制度一文由-www.qidian55.com或搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

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