交通规费征稽所2017年工作总结

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　　二是制定科学合理的征收目标，创新管理考核办法，严格奖惩兑现。今年我所坚持“按月考核、严格考评、拉开档次、奖罚兑现”的原则，实行“全年计划、按月考核、收用挂钩、超收奖励”的征收目标管理考核办法。指标细化、量化，并对稽查一线给予政策倾斜。全所上下自加压力，增添动力，早动员，早部署，千方百计征好费，立足一个“超”字，以超收谋发展，以发展促超收。以增强全所干部职工的事业心、责任感和竞争意识，充分发挥干部职工的工作积极性，有力地促进了规费征收等各项工作的进展。
　　三是建立健全内部各项管理规章制度。今年我所加大了规章制度建设的力度，编誊《管理制度汇编》，从党、政各岗位任务、职责到廉政、行政管理制度至执法人员职业道德、行为规范、准则共明确七项四十七种内容，使管理制度更加完善。同时加强制度落实情况的督查督办，坚持按制度办事，靠制度管人，确保政令畅通。[Page]
　　四是成立支部委员会，加强党员干部的道德修养和党性锻炼，加强党风廉政建设，提高队伍素质，解决好各级领导干部掌好权、用好权的问题。加强了班子成员的思想作风建设和领导班子的团结、思想的统一、目标的明确，使班子战斗力得到了加强，执政能力得到了提高，树立了班子形象和集体权威。班子成员不断加强自身的党性修养，经常开展批评与自我批评，互相提出问题，共同研究解决方法，努力使所班子成为一个适应新形势、敢挑重担、会带队伍、思想开拓、勤政廉洁、作风扎实的战斗集体。让职工感觉到在这样一个班子的带领下，工作上有干劲、有奔头，生活上有靠头，愿意为这个大家庭多做贡献的一个团结和谐的工作生活环境。
　　五是开展各项安全活动，我所按照“安全第一、预防为主”的方针，围绕交通规费征稽工作，在全所范围及时落实，认真开展安全工作大检查，强化全所干部职工安全意识，加强安全法制教育，落实安全措施，确保安全稳定。
六是加强道德建设，提高全所干部职工思想道德和文明服务水平，在全所弘扬诚实可信、扶贫济困、见义勇为等良好的社会主义道德观念。加强民主法制建设，教育职工学法、用法、守法。使我所好人好事层出不穷，精神面貌焕然一新。
上半年，我所在工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果，是有关部门配合、协助的结果，是全所同志团结一致、努力奋斗的结果。但是，欠缴规费行为依然存在，管理力度还需加强，这些都需我们在今后的工作中不断研究和思考、不断改进和努力。

存在的主要问题

一、征费任务完成不尽如人意，
二、条件限制，基础硬件设施不够完善，
三、因征费环境差，执法中个别同志有畏难情绪，
四、文明创建工作仍需进一步加强。

下一步工作举措

一要坚持开源与堵漏并重，切实抓好规费征收这个中心工作。
二要以人为本，加强队伍建设，为规费征收提供组织保证。
三要严格把关，加强费源管理，为规费征收提供活力源泉。
四要加大征收、稽查、追缴力度，促进征稽事业全面协调发展。
五要加强与公安交警的合作，争取将交通规费征收纳入公安交警部门业务流程。
六要深入开展交通规费专项治理工作，建立专项治理的长效机制。
七要抓好党支部工作，坚持不懈地抓好党员干部的政治理论学习教育，开展丰富多彩的争先创优活动。
八要推动政风行风工作，以“三个代表”重要思想为指导，服务人民群众，促进各项工作。
九要推进文明单位创建工作，坚持把文明单位创建工作贯穿于各项工作的始终，整体推进。
新的一年，我所将在此基础上加大工作力度，创新工作理念，再树征稽新形象。

                             
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　交通规费征稽所
                                     　　　　　　　　　　　　 　      20xx年十一月二十日

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